花旗集团总裁潘迪特及其长期助手海文斯突然辞职，消息人士爆出「大地震」内幕，直指潘迪特是因为行政人员薪酬方案及花旗回购股份计划出乎意料被联储局否决，惹来董事局不满，结果由上任不久的主席奥尼尔向潘迪特发出通牒，要他选择自己辞职或被炒，将他逼走。《华尔街日报》称，潘迪特下台后，庞大的花旗王国可能面临「拆骨」，多名高层也在考虑是否留在集团。
股东罕有否决薪酬方案
消息称，潘迪特（Vikram Pandit）与花旗董事局闹不和已非一日之寒。今年4月，花旗举行股东大会，根据美国金融改革法案要求，股东须就管理层的薪酬方案表决，结果潘迪特的 1500万美元（1.17亿港元）薪酬方案，被55%反对票否决，成为华尔街大行有史以来首次。虽然表决结果不具约束力，潘迪特亦毋须归还已获取的薪酬，但已突显花旗股东和管理层不和，引起董事局不满。
同时，潘迪特一向强调与联储局关系紧密，他与下属沟通时，不时以「班」（Ben，即联储局主席伯南克的名字简称）来称唿伯南克，显得与伯南克很熟络，甚至连董事局也相信潘迪特与联储局关系「友好」，预期联储局必会批准花旗的回购股份计划，岂料花旗在年初的压力测试无法符合联储局要求，最终价值80亿美元的回购股份计划亦被否决，令董事局深感失望。
多名高层考虑去留
花旗现任主席奥尼尔（Michael O'Neill）2009年加入董事局，今年成为集团主席，逐渐在董事局内「安插」自己人。自2009年以来，合共有13名董事离开，10名董事加入，曾与潘迪特在金融海啸前共事的董事仅剩1人。据悉，部分新加入的董事如前纽约州银行监管部门官员泰勒（Diana Taylor）与潘迪特不和，例如在银行策略的优先次序、资源分配，以及薪酬方案等都持不同意见，潘迪特在花旗日渐失势。
消息称，主席奥尼尔突将原定周二和周三召开的董事局会议，提前于周一召开，会后向潘迪特「开刀」，要他选择辞职或被炒，潘迪特孤掌难鸣，自知难以久留，便迅即决定自行辞职，结束在花旗近5年的总裁生涯。《华尔街日报》指出，多名新董事都对是否保持集团1990年代以来的「银行超市概念」（即提供五花八门银行服务予各式客户）持开放态度，并不反对拆细公司。多名原期望有朝继承潘迪特的花旗高层，据报正考虑是否留在公司。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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