核心提示：10月9日，河南新飞电器数千名职工聚集在总部大门口维权罢工。员工称已经“10年没涨过工资”。有员工列出了一组数字：新飞安装温控表的车间淡季工资890元左右，旺季1200元左右。这远低于新乡市职工平均收入水平的2160元。
10月9日，河南新飞电器数千名职工聚集在总部大门口维权罢工。员工称已经“10年没涨过工资”。有员工列出了一组数字：新飞安装温控表的车间淡季工资890元左右，旺季1200元左右。这远低于新乡市职工平均收入水平的2160元。
商报讯 老牌家电企业新飞电器正面临数千员工集体要求涨薪的压力，而这折射出的则是被外资控股之后的新飞每况愈下的现实。
10月9 日，河南新飞电器总部及下属企业数千名职工聚集在总部大门口，开始维权罢工。员工称已经“10年没涨过工资”，希望相关部门领导能够给予关注并解决现实问题。有员工列出了一组数字：新飞安装温控表的车间淡季工资890元左右，旺季1200元左右。这远低于新乡市职工平均收入水平的2160元。收入的反差使得工人感觉非常不满。
昨日，新飞电器的一位负责人向本报记者证实罢工仍在持续，并坦言员工罢工有两大原因，第一是物价上涨，员工工资却一直维持低位；第二是对新飞的经营状况不满意，外方管理层的管理能力也饱受质疑。不过，他强调，这不是一起恶性罢工事件，“员工要求解决问题的态度和他们打出的横幅一样是‘以理性救新飞’，员工要求也并不高，并不是非要达到外方员工的工资水平”。
这位负责人口中的“外方”，正是目前控制了新飞电器九成股份的新加坡丰隆集团。新飞作为国内知名冰箱品牌曾经红极一时，在1994年和2005年，新加坡丰隆集团先后两次收购新飞电器的股份，并控制了新飞90%的股份，令新飞摇身一变成为一家外资企业。
在停工工人发布的“告新飞全体同胞书”中，“新飞危急！新飞同胞危急！”几个大字十分抢眼，内容中还对新飞管理层给予了激烈指责：“在新方全面接管新飞的几年间，新飞的行业位次由原来的前两强迅速跌落到现在的第七位，关闭空调线、关闭新飞九厂、关闭小冰箱线……”
员工的忧虑其实由来已久。近年来，新飞 “江湖地位”江河日下，不仅未在规模和产能上获得突破，在新产品、新技术的把握上也很落后，从全国品牌快速沦落为区域品牌，正面临着一批二三线企业的追击。数据显示，2011年，新飞冰箱总销量不足350万台，二线品牌奥马的销量已经达到460万台。新飞电器今年上半年处于严重亏损状态，其位于河南新乡的三个生产基地大部分生产线已经停产，其中产能达到200万台的新飞冰箱一部关闭工厂，撤出生产线，与生产二部合并。
在员工们看来，管理层不紧紧抓住销售这个龙头，加大新品开发和广告宣传，而是一味地消极应对市场挑战。工资始终不涨，也必与经营不善、业绩不佳有关。
家电专家刘步尘指出，丰隆入主新飞更多地是资本运作，希望待价而沽，将新飞卖个好价钱，而新飞的原班人马还是希望将延续“新飞盛世”。“在意图相左的情况下，大股东根本不会花大力气研发和投入，所以不管是谁做新飞的决策者都是戴着镣铐跳舞，业绩不好是肯定的。”
对于此次罢工事件的解决办法，新飞上述负责人表示，目前企业的核心思路就是维稳，和员工进行有效的沟通。不过现在员工最终诉求并不明确，企业的应对措施未有定论，复工也还没有明确时间表。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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