在日本,多数60多岁的退休者因经济因素希望继续工作,只有小部分人更看重人生价值。
越来越多退休老人因经济因素希望继续工作
据新华社电 对多数人而言,退休意味着从此休息,也意味着收入减少;对小部分日本老人而言,退休却意味着在海外开始一份新职业。
即将步入花甲之年的时候,广内利夫(音译)就开始考虑,一旦退休,离开工作了30多年的富士通公司,生活会变成什么样子。广内利夫1973年进入富士通,从事大型通用计算机程序编写。
“随着个人电脑诞生,公司更需要个人电脑专业的年轻工程师,我们这一代被迫从开发转向行政管理,这一转变反而有助我考虑做一些全新的事。”这名现年66岁的老人告诉法新社记者。
通过日本国际协力机构,广内利夫实现了这一目标。他58岁前往巴拉圭,编写当地日本新移民史。为此,他不得不提升英语水平,从头开始学习西班牙语。
每月1000美元补贴
日本国际协力机构由政府管理,负责招聘40岁至69岁的志愿者前往海外工作。这家机构每年往亚洲、拉丁美洲、非洲和中东地区输送大约470名志愿者。
肥后照男(音译)58岁从索尼公司生产管理专家岗位退休后,于2002年和2009年两次随国际协力机构前往阿根廷,每次为期两年。他说:“对退休者而言,就工作条件和报酬而言,没什么比这一志愿者项目更好。”除住宿费和机票费用外,他每个月还领取1000美元生活补贴。
随着出生率降低,日本当前65岁及以上老龄人口占总人口的比例超过23%,是世界各国中老龄人口比例最高的国家之一。至2060年,这一数字可能升至40%。退休者人数增多、寿命延长意味着社会保障压力增大。日本高龄、障害、求职者雇用支援机构首席研究员河内哲夫说,多数60多岁的退休者因经济因素希望继续工作,只有小部分人更看重人生价值。
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