盘点千奇百怪年终奖:员工要实惠 公司莫坑爹(图)

　　某家技术公司组织员工，与另一公司员工进行联谊，以解决单身男女们的个人问题。资料图。

　　最“新奇”：为员工安排联谊

　　小张在一家技术公司工作，他们公司给员工的一项奖励，可谓“别出心裁”。如果该月某个部门的员工表现得好，那么公司会组织该部门的员工，与某知名网络公司员工进行联谊，以解决单身男女们的个人问题。这项奖励措施，对于成天面对实验仪器、与外界交流较少的技术人员来说，有着难以抵挡的诱惑力。

　　一句话点评：相个男（女）友带回家

　　重庆一老板称，员工只要提出是陪父母，假期可延长一周。资料图。中新社记者 刘冉阳 摄

　　最贴心：延长假期

　　重庆一位食品公司老板倒是颇为人性化，他宣布要发给员工的另类年终奖是，“今年春节，我要求你们都必须在父母身边呆1-2天，正式假期过完，只要提出是陪父母的，我可以往后又多给你们延长一周假期。”

　　一句话点评：假期苦短，老板贴心。