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一波未平,一波又起 新一轮裁员潮阴影笼罩华尔街 |
www.sinoca.com 2010-08-27 侨报 |
一波未平,一波又起。华尔街的员工还未完全从夏季萧条期恢复,又要开始担心他们的工作了。
疲软的经济、动荡的市场、交易员和投资银行家获利政策的剧变开始引发新一轮的裁员,可能使得银行和证券公司近来好转的就业趋势出现逆转。
虽然目前的裁员人数只占华尔街很小部分,但是各公司及分析家表示,除非业务能在短期内改善,否则新一轮的裁员将会爆发。纽约的猎头公司光辉国际有限公司(Korn/Ferry International)全球金融服务部主管佛兰兹诺(Michael Franzino)表示,当事态越来越严峻时,华尔街的公司将会异常谨慎。
巴克莱资本(Barclays Capital)已裁掉约400个职位,大多数都是后台部门的职位。巴克莱集团(Barclays PLC)的投资银行子公司巴克莱资本(Barclays Capital)已裁掉约400个职位,大多数都是后台部门的职位。瑞士信贷集团(Credit Suisse Group AG)已经通知员工,可能在伦敦分公司裁掉75个职位。
因为今年的证券销售和交易表现不佳,奖金水平不容乐观,其他公司也在考虑裁员,并购活动的前景也不明朗,虽然上周交易量达到了2009年12月以来的最高水平。
部分公司表示,最近的裁员只是常规性的,对于重要的职位,他们仍会继续招聘。另外,在去年夏天金融市场复苏时业务得到拓展的公司仍在扩充力量。
野村控股(Nomura Holdings Inc)旗下的野村证券(Nomura Securities)自2009年3月以来雇佣了600余人,并计划明年3月前再招聘至少300名员工。
正在招聘的华尔街公司也都正在结束招聘工作。瑞士银行(UBS AG)首席执行长格鲁贝尔(Oswald Grubel)上个月说,固定收益部门重建工作基本完成,他指的是瑞士银行固定收益部门自2009年以来新增了300名员工。
他说, 现在的重点就是执行,以及如何增加收入和扩大客户业务。
据知情人透露,高盛(Goldman Sachs Group Inc.)在招聘方面相对比较谨慎,除了不同部门的战略性职位。第二季度末,高盛共有34,100名员工,比上季度多3%。
高盛的高层更注重新的金融改革政策带来的影响,存在关闭公司的自营交易部门的可能性。
据美国劳工统计局统计,美国证券业在6月底共有799,800名员工。三月以来总数上涨了1.2%,但与2007年相比下降了6.7%,也就是减少了57,500人。在纽约,证券业员工总人数在6月达到159,200人,与2月份相比有所增加,但与2008年8月的190,700人相比仍下降了17%。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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