随后,她们将某高校美术学院告上法庭,诉请法院判决学校与她们签订无固定期限劳动合同,并购买五险一金。如果学校不与她们签订劳动合同,她们要求学校补足这10多年来,每年每月的最低生活保障费(按当年的最低工资标准执行),并补买这些年的五险一金。
目前,她们已正式委托云南众力律师事务所主任律师穆英代理此案。穆律师表示,依照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,小莲三人事实上与校方已构成了劳动关系。三人均已干满10年及以上,依照相关的规定,应当签订无固定期限劳动合同,他认为,学校的行为明显侵害了三位当事人的利益。
5月29日,本案已在呈贡区法院正式立案。据悉本案将于7月15日上午9时30分在该院开庭审理。
学校回应
按小时计酬人体模特属于钟点工
人体模特状告学校,某高校美术学院还是第一次遇到。面临这次诉讼,美术学院综合办公室一名负责人表示,在上世纪90年代,那个时候模特市场很萧条,很少有人愿意出来当人体模特,所以常常会出现找不到人体模特的情况。
这名负责人说,小莲等3人当年不是学校招工来的。“当年人体模特很少,小莲她们3人也是学院的学生们自己去劳务市场找的,学校没有委托学生去招工。”
3名模特的用工性质,该负责人承认这3名人确实为该校当过多年的人体模特,但这3名模特除了在他们学校上课外,还在其他学校上课,不是他们学院聘请的专职人体模特。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/