南科大书吧里的学生。
张凌坦诚，陈十一校长确实加强了南科大行政建设，但认为这是必要的，“人们都认为教育改革就是去行政化，实际上应该是去官僚化，三个人都会产生行政，南科大越来越大，怎么可能离开行政，我们要做的是去官僚化，保证行政为学术服务。”
尽管黄扬顺和梁志伟认同陈十一给学校带来的一些变化，但他们还是认为，“陈校长来的时候，我们已经要读大四了，对我们影响最大的，还是朱校长。”
他们发现学弟学妹们和他们最大的不同，就是“不像我们敢于说‘不’了”。梁志伟说，“这种差别越来越明显，大一的学弟学妹们更是温和许多，学校说什么就是什么。”
梁志伟很崇拜南科大教改实验班的学长们，他记得有一次上级领导来学校视察，和实验班的学长座谈，“他们一点都不胆怯，当着上面领导的面，有什么说什么。”
梁志伟认为他们这届学生继承了学长们“说不”的传统。梁志伟参与创建了致仁书院的学生会，“学生会创建过程中，学校不干涉，我们学生自己独立出方案，建设规章制度，搭建了组织框架。”
2012级学生不喜欢被过多管束。石润参与创建了一个叫南科公益的社团组织，南科公益成立以后，学校想和南科公益接触，被他们拒绝了，“我们担心他们过多干涉我们。”
“那段时间，我们学生说什么就是什么，感觉我们就是中心。”石润说，“一所大学本来就该是独立的，大学生就该敢于提出不同意见。”
梁志伟对剥洋葱(公号ID：boyangcongpeople)说，他理解学校越来越大，应该有规矩。但同时他表示，“在敢于说不方面，学弟学妹们应该像我们学习。”
就业已经不再是非主流
除了对学校的规矩越来越多而颇有微词外，2012级毕业生们大都认为，陈十一校长在办学理念方面还是带来了巨大的改变。
南科大一份规划显示，目前南科大拥有12个系科17个理工专业，未来还将建设医学院、商学院、人文社科学院和创业创新学院等院系。在朱清时任校长的2013年，南科大只拥有5个系6个专业。
朱清时希望培养科技精英，陈十一提出学校不但要培养科学家，还要培养社会精英、商界领袖，未来要建设商学院、人文社科中心、创新创业中心等，要办一所全面开花的斯坦福式的复合型大学。
学校开始增设一些实用性专业，比如计算机科学与技术专业。“假如我入学的时候有计算机专业，我就业就更有优势。”张翔宇说，作为一个就业的学生，他更倾向陈十一对学校的定位。
“现在，南方科技大学已经出台《南方科技大学创办企业管理暂行办法》规章制度，从时间保障、空间支持、资金资助等方面鼓励师生创新创业。”南方科技大学宣传部部长张凌说。
“那名曾向朱校长提出在学校创业的学生现在创办了一家科技公司，公司员工已近百人，每月销售额近百万元。”通信工程专业的梁志伟说，“为了创业，他当时选择了休学，假如是现在，他会得到学校的支持。”
今年的高考考生参加南科大举办的面试。
“以前，学校的宣传栏里贴的都是学术讲座的通知，现在开始出现一些企业家讲座的海报。”
张凌说，学校现在不但有学术导师，也有就业和创业导师，请一些企业的领导来给学生做宣讲。
黄扬顺曾在一次宣讲会上，作为学生代表和一个著名企业家坐在一起，给学生讲就业经验，那是让黄扬顺感觉很自豪的一次经历。
在黄扬顺的学弟学妹们看来，就业已经不再是非主流。
2013级化学系的一名学生告诉剥洋葱(公号ID：boyangcongpeople)，自己的寝室有四个人，有两个准备就业，已经联系好了实习单位，他还特意提到师哥黄扬顺，认为他很成功。
6月15日，是南方科技大学自主招生面试时间，南科大在本校区以及全国22个省会城市设立面试点，对11800名学生进行面试。
今年南科大计划招生2000名，报名的近两万名，他们在两万名学生中通过网络计算机测试选取11800名参加能力测试，测试后选取8000名进行面试，面试通过，结合高考成绩及高中课业成绩，在提前批进行录取。
当天，石润接待前来面试的学生，从早上八点忙到晚上十点。
大学四年结束了，石润说他身在这所改革的大学，当时也是冲着这所大学宣传的改革而来，但他至今也没想明白真正成功的改革是什么样子，也许时好时坏，也许一直向前，“但我们等不及了，我们还有自己的人生。”
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