穿什么没那么重要,整洁大方就可以
考试中,有什么容易疏漏又特别需要注意的呢?考官说,口头语气词算一个。很多考生,回答的时候会不停地说“嗯”、呃”,这样既影响表达方面的打分,也使得表达很不连贯。
记者留意了下,一位女考生这方面特别明显,10分钟不到的答题时间里,说了69个“嗯”、“呃”。听起来,她的回答让人觉得“支离破碎”,而且紧张的氛围特别浓厚。加上时间分配不太合理,第三题说到一半就被喊停了,她的得分全场最低。
事后,记者问到的一个考官和3个旁听人员都说:“这个女生好可惜。太紧张了,口头语很多。其实她第一题的回答非常好,也有自己的观点。”
至于穿什么,很多考生都花了不少心思。黑白色的“熊猫装”无疑是主流,大家都穿得挺正式。对此,考官的建议是:“穿什么,真的没那么重要。整洁大方就可以了。”
面试题好答吗
怎么看传统文化断层
如何主持恳谈会
记者参加的是市直机关职位的面试。考场设在教室,考官席和考生席对面,包括主考官在内一共有7名考官。由主考、监督员和考生代表核实试卷没有提前启封后,考试开始,下午这个考场一共有14名考生。面试有三道题,思考和回答的时间一共15分钟:
第一题大致是:现在很多风俗、绝活、民俗只有老年人懂、老年人会,没有人接班,你怎么看?
第二题大致是:县里有23个农村文化礼堂,已经运营了一年。你作为文化局的工作人员,要做个调查,怎么进行?
第三题大致是:王家村的祠堂长期被村民用来放置杂物,现在打算改成文化礼堂,不少村民有意见。现在由你来主持开恳谈会,你会怎么说?
这三道题是有关联度的,前几年记者也参加了公务员面试旁听,题目往往是孤立的。
怎么样拿高分
看你“入戏”快不快
说服力强不强
怎么答能拿高分,这应该是大家最关注的。开放题没有标准答案,记者从考场内“摸索”到一些回答要点以供参考。
第一题首先要对这一现象做个判断评价,然后分析原因提出对策。
第二题回答中包括这些内容:有调查前的资料收集和组织部署,调查的方式、人员构成、步骤、对象,最后形成调研报告。一半左右的考生没有提到事先准备和最后形成报告。
第三题回答要“入戏”,这是最重要的,进入角色要快,情绪要稳定,还得有说服力。恳谈中要安抚村民的情绪尤其是杂物无处堆放的现实困难,再告知大家文化礼堂的积极作用。这道题,1/3左右的考生只注意到其中一点。
14位考生中,3个人没回答完就被“喊停”了;两个人时间把握得刚好,用了14分半的时间;4个人用了不到11分钟时间。记者注意到,两位时间把握得刚好的考生,都拿到了80分以上的高分。
有几个考生,在思考环节用时比较多,甚至超过了7分钟,这就直接导致回答时间不够用。综合下来,思考时间尽量别超过5分钟,这样才能充分答题。
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