多重因素叠加 反腐成诱因?中国公务员再掀下海潮

　　在中国被视为“地位较高、收入稳定、工作轻松”的公务员，今春也开始挤“招聘会”了，北京某招聘网站前三周竟有超过1万名公务员提交简历。数据显示，此轮公务员欲跳槽人数同比上升了34%。

　　反腐成诱因？

　　有分析称，跳槽的主要诱因是中央加大反腐力度，工资外收入的机会将大大减少。

　　公务员职业在中国一直被视为“金饭碗”，含金量颇高，除了稳定的收入、完善的保障，还有传说中的公务消费、灰色福利等。然而，在八项规定等一系列作风禁令之下，公款吃喝不允许了，礼品购物卡要严禁了，不少公务人员自然感叹“官不聊生”。

　　公务员的账面薪资，在劳动力市场确实不高。

　　某中央党群机关的一名公务员，本科学历，9年工作经验，正科级，2013年1月的工资条显示：统发合计1173元（人民币，下同），包括职务工资 480元、级别工资 498元、工改补贴45元等；工作津贴3250元，交通补助200元，通讯补助130元，提租补贴80元，购房补贴1000元；此外，住房公积金扣款 500多；基础工资和工龄工资为0元；应发5833元，实发工资5259元。

　　5259元的水平，应该在北京平均工资水平上沿一点。

　　作为社会分工的一员，公务员当然也要养家煳口，也期待劳动薪酬的逐步攀升。

　　所以面对利益口收窄的情况（的确跟反腐有关联），很多公务员不得不对人生之路重新规划。

　　上升通道逼仄 久了怕跟不上时代

　　公开数据显示，基层公务员成为省部级大员的几率在万分之四。这极其需要天时、地利、人和，各种要素的构成，同时需要投入超过30年左右的时间，变数极多。

　　公务员的生活，有时候会显得较为机械，单调，时间一久，极可能跟时代潮流脱钩。如果要不断应酬，心理会极度疲倦。

　　中国要走创新创业之路 年轻人蠢蠢欲动

　　总理李克强屡屡对外发出信号，中国要走“创新创业”之路，年轻人的机会更多在市场。

　　马云、马化腾、李彦宏等一批科技新贵，借助时代潮流，成为年轻人心目中追崇的偶像。这些人在年轻公务员心目中，也有着特别位置。

　　此番想要跳槽的公务员，至少说明其尚未被多年的公务员生涯结构化，他们还有信心寻找机会一展长才。

　　前述北京某招聘网站的数据显示，他们钟意的行业，集中在房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资行业。这三个行业的薪资待遇，在各类行业中处于第一梯队。报告分析认为，房地产、金融等行业受政策影响颇重，这些行业亟须一些熟悉政府工作流程、制度，懂政策、与政府沟通顺畅的人才。

　　如果能进入相关领域历练三五年，想必能为其提供更多选择。

　　中国曾经历两次公务员下海潮

　　中国改革开放三十几年的，已经历了至少两波公务员下海潮，其中最为人称道的，当然就是第一波所谓的“92派”的故事。

　　1992年小平南巡之后，中国有上百万官员造访深圳。这一年，深圳市政府接待办最多时曾同时迎来60批考察团。据《中华工商时报》的统计数据，1992年全国至少有10万党政官员下海经商。数年后，中国工商界的“92派”崛起，成为一段佳话。

　　“92派”，这些在当今中国工商界显赫无比的名字，陈东升、郭广昌、冯仑、俞敏洪、胡葆森、黄怒波等，就是其中的代表。

　　第二波集中在2002-2003年，当时的背景是国企改革和中国加入WTO。