某地市委女官员被中纪委带走 其夫为中纪委官员

　　前不久，某地市委一女干部被中纪委带走，原因是 “妨碍调查”，而其丈夫正是中纪委负责当地案件检查的干部，据传两人均因泄露纪委调查信息被查。

　　最近爆出的一些案件表明，中纪委对“自家人”的违纪行为，那也是丝毫不含糊，别说是中纪委的普通干部了，就连中纪委委员、省部级的纪委干部，只要违纪违法了，中纪委也一样严惩不贷。

　　“打铁还需自身硬”，纪委的干部要去查别人，如果自己本身就违纪违法，怎么令人信服？又怎么可能公正查案？这本来是一个寻常逻辑，但在现实中，却有不少人“河边湿了鞋”。纪检监察机关不是天然的“避风港”、“保险箱”，纪检监察干部也不具备天生的“免疫力”，他们也一样可能犯错。

　　从王岐山任中纪委书记开始，他就多次提出“信任不能代替监督”，“纪检监察队伍自身要是偏出一寸，纪检监察事业就可能偏出一丈”，对纪检监察干部要严格管理，防止“灯下黑”。

　　这些年，网上经常有“某男子冒充纪委干部诈骗巨额钱财”的新闻。听到这样的新闻，您是不是也感觉，其实不少人对纪委干部是相当“敬畏”的呢？据坊间传闻，中纪委的一个处长要见省委书记，省委书记都不敢不见呢！

　　不过，现在这样的事情不会发生了，因为王岐山到了中纪委以后，给干部们立了个规矩：中纪委室主任以下的干部要见省委书记，先得报告上级，没有得到允许，人家求着见你也不行。他还给中纪委的机关干部定了四个“不准”： 不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项，不准以案谋私、办人情案；不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密。

　　光立规矩当然不够。制度制定得再好，不执行就成了“稻草人”。 中纪委的核心业务，是查办案件。那就先从查案开始严起来，通过改进流程来规范纪委干部的权力。简单言之：以前纪委有关部门收到问题线索，有可能压下“待查”，或者查到一半不了了之；现在不行了，只要有线索就得查，有举报必须限时反馈，不允许出现“断头案”。有些纪检监察干部想通过对案件线索区别对待来捞好处，现在行不通了。

　　为此，中纪委对所有反映中管干部的问题线索进行“大起底”，还进一步完善和细化了过程管理。查一个案子，要经过初步核实、立案检查、移送审理、涉案款物清缴等严格的程序，并对工作程序和时限作了严格要求。

　　规矩定下了，但铤而走险、顶风违纪的纪检监察干部并非没有。对于这样的人，中纪委的态度是“零容忍”，发现一起查处一起，不管是谁都要严肃查处。新闻也都报出来了，今年以来，中央纪委决定对纪检监察室主任魏健和副局级纪律检查员、监察专员曹立新两人进行立案调查，这是十八大以来对“自家人”下手的两起典型案例。与此同时，各地的纪检监察干部也不乏落马者，如山西省纪委原常务副书记杨森林、山西省监察厅原副厅长谢克敏、海南省检察院原纪检组组长郭彪。除了这些专职的纪检监察干部，还有一些纪委委员落马，如时任十八届中纪委委员的申维辰、辽宁省纪委委员张小普等。

　　这么多案例至少说明一点：当上纪委干部可不代表就进了“保险箱”，违纪违法照样大网难逃。今年2月，中纪委在机构整合的过程中还专门成立了纪检监察干部监督室，加强对纪检监察系统干部的监督，受理有关纪检监察干部涉嫌违纪违法问题的举报。这个室由中央书记处书记、中央纪委副书记赵洪祝直接分管，规格够高吧！在中纪委的带头下，目前各省纪委也都成立了纪检监察干部监督室，负责监督本省的纪检监察干部，这样一来，全国各地的纪检监察干部的背后都长了一双“眼睛”，倘若犯事，可就要吃不了兜着走了！

　　前不久，中纪委常委、监察部部长黄晓薇做客中纪委监察部网站时也放了狠话：“对纪检监察干部出现的腐败问题，绝不藏着掖着、讳疾忌医，发现一起查处一起，坚决把‘害群之马’清除出去。”

　　“打老虎“、”拍苍蝇”是一项艰巨的任务，需要一支强有力的队伍。最近听说一个数字，中纪委机关今年以来已经交流轮岗了240多名干部，马上还要再对一批长期在一个岗位上干了多年的干部进行交流轮岗。下这么大力气严管自己的队伍，您有没有从中感受到中央和岐山的反腐决心与力度呢？