31人党支部转入51人扩充为党委
2006年1月，中包联召开了第一次党员大会。魏崇金成为中包联的第一任党委书记。
成立党委，这是此次党员大会的重要意义之一。当时，中包联共30名左右党员，仅设立了党支部。根据有关规定，设立党委一般要达到100名正式党员。
这并没有阻碍党委的设立。中国青年报记者掌握的一份文件显示，2005年12月19日，中包联党委筹备组向国资委机关党委递交《请示》，拟召开中包联第一次党员大会，成立党委。
按照文件的说法，成立党委的目的是，加强新时期中包联的党组织建设，加强党的领导，发挥党的核心作用，适应外事工作和改革开放工作的需要，更好发挥老同志在包装行业管理和为企业服务当中的作用。
“中包联成立党委的意图之一，是希望能够获得更多外事权限。”一名内部人士分析，包装行业对外交流的机会日益增多，党支部显然无法审批党员干部的出访。
2005年的最后一天，国资委机关党委同意了中包联的请求。6天后，2006年1月6日，中包联第一次党员大会在中包联会议室召开。
“一共来了六七十人，我们单位只有不到20个人，剩下的都是外单位的，很多是已经退休了的。”一名在场党员向中国青年报记者回忆党员大会的场景，当时的大多数人他此前从未见过。
这些陌生的离退休党员来自中国包装总公司。在递交给国资委的《请示》中，中包联称，中国包装总公司已同意将其管理的离退休老干部的组织关系划入中包联。
中国包装总公司成立于1981年。在组织关系上，该公司与中包联隶属于同一党组。
《请示》仅注明中包联的现党员人数为82名。知情人士告诉记者，这82人当中，仅31名是中包联党员，其余51名均是新划入组织关系的中国包装总公司离退休干部。
“大会开始后，大家投票选党委书记。党支部之前已经开过会，让我们都要投魏崇金。”前述在场者称，大会唱票宣布魏崇金得票第一，“他就走马上任了”。
记者注意到，事实上，在中包联2005年12月递交的《请示》中，已明确“党委书记和副书记拟由魏崇金同志和赵×同志担任”、“建议魏崇金同志为党委书记”。
在多名受访人士看来，刚进入中包联8个月的魏崇金，无疑成为设立党委的赢家之一。
“魏崇金的行政职务是会长助理，不过通常党委书记才能和行政级别联系在一起。”一名中包联干部分析，此外，魏崇金并不熟悉包装行业具体业务，分配到其他岗位也不合适。
2006年4月，魏崇金首次以“中包联党委书记”的身份亮相世界包装之星颁奖典礼。这也是魏崇金第一次出现在公开报道中。
简历被指多处存在疑点
那次党员大会，作为党委委员候选人的魏崇金，其经历终于伴随公开的简历而解密了。时至今日，简历中的疑点依然被多位受访人士提起。
多位要求匿名的权威人士向中国青年报记者提供了魏的两份简历，一份是2006年他参加选举时的，另一份是其2005年进入中包联时留下的。
两份简历记载的工作岗位并无不同。简历显示，从1980年至2005年进入中包联之间的25年间，魏崇金历经8家单位，平均三年一换，任职单位有6家为企业，且两家企业据称有一定公权力背景。
记者对比发现，两份简历的最大差别，在于魏崇金进入中包联前的行政级别。参选简历中，魏入职前的级别为“正司局级”，而在入职简历中，魏的最高级别是“副局级”。
参选简历显示，他担任“正司局级”的职位是在2001年，当时，魏崇金担任中国铝业进出口公司常务副总经理。但是，在入职简历里，该职位没有注明这一级别。
一名内部权威人士告诉记者，2000年，国家经贸委出台规定，要求国企不再比照党政机关干部的行政级别确定经营管理者的待遇，魏崇金被批准提拔为正局级，可能性并不大。
记者注意到，中国铝业集团官网显示，该集团旗下并没有中国铝业进出口公司。
内部人士推测，之所以参选简历写的行政级别更高，可能是为了对当选党委书记更有帮助。因为中包联此前是正局级单位。
另一个行政级别的差异，出现在魏崇金简历中的上世纪90年代。入职简历显示，1990年12月至1992年7月，魏崇金任瑞昌市石油液化气供应公司总经理。这一职务被注明是“副处级”。
但在参选简历中，魏崇金最早的副处级职务，出现在其离开瑞昌、前往北京之后。这一职位，是“某军事科研机构院务部企业局北京乔海经济发展中心”的常务副总经理。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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