湖南衡阳2名官员《电视问政》现场被市长停职(图)

　　化工厂污染空气和水源

　　在湘潭县梅林桥有一家名为恒盛化工的公司，从2006年开工生产以来，对周边环境影响巨大。除了废气排放以外，村民们最担心的还是饮用水的问题。工厂附近的村民都不敢喝自家的井水，“酸酸的，不是以前的味道了。怕中毒！”

　　在村民的带领下，记者来到了厂区对面的池塘，水已经呈碧绿色，附近几丘田也不能耕种。环保志愿者测试这里的水，结果显示呈酸性，PH数值在3与4之间 。

　　恒盛化工有限公司是一家年产氧化锌7000吨的化工企业。2013、2014年连续两年被省环保厅评为“环境不良”企业。在暗访中，工厂方承认没有取得《危险物品经营许可证》，同时，其新建的污水处理池也没经过环保部门审批。

　　湘潭市市长胡伟林在问政现场回应，一个工厂违规生产了10年，这说明政府的监管责任没到位，说明干部没有尽到职。他承诺，3天之内，责令该公司先停产再整顿，此后组织专家老百姓验收。“如果不达标，就把这个厂子关掉。”

　　至于村民反映的当地水不能喝的问题，胡伟林表态：一个星期以后，一定给当地老百姓和媒体一个说法。本报记者 雷鸿涛

　　新闻加点料

　　声音：领导一句话 说停职就停职？

　　态度：对干部免职等要按照法律来走程序

　　越来越多的“问题”官员在公众的监督举报之下受到惩治，而免职则是处理这些“问题”官员的主要手段之一。对于“问题”官员的免职手续，有的免职像火箭，比如，陕西商南县在广场问政中当场免掉干部；有的免职像蜗牛，比如，湖南一个“问题”局长被爆免职程序走160天，被网友称为罕见的官员免职“马拉松”。干部免职应有一套固定的严格的程序，但针对干部免职这一相同的事件，各地却有不同的做法。无论是“火箭式”免职还是 “蜗牛式”免职都是对法律的一种践踏。干部免职应以法律程序为准绳。 事实上，很多地方对于干部的免职都是听从领导的安排，有的“领导一句话”，干部就会当场被免职，有的“领导一句话”，干部免职可能就会出现转机。

　　在干部免职中，“领导一句话”起着决定性作用。这既是领导过于干预干部免职所致，又是纪委部门执行不力所致。 一方面，有些领导觉得在自己领导下出现了“问题”干部，这是对自己领导水平的一种否定，为了更好地维护形象，也为了证明自身没有同流合污，他们会选择当场罢免干部。有的领导则是受人情的牵绊，在出现“问题”干部以后，他们会本着“人道主义”的原则，为“问题”干部四处求情开脱，致使免职程序一拖再拖。另一方面，纪委部门在干部免职一事上是最有话语权的。他们完全可以根据调查的资料对干部依法进行问责处理，但有时纪委部门也会由于顾及领导的权力而延误免职程序的进行。 要解决干部免职中出现的弊端，一是领导要严于律己，剔除权利作祟思想观念，完全不插手干部免职事件，把决定权交由纪委部门；二是纪委部门要严格遵照法律程序，而不是听从领导的话语，对干部免职要按照法律来走程序。