外出有人拎包,出差坐飞机,看病不排队……上月,各地民主生活会上,这些“官僚”细节逐一曝光,被批评者承诺立行立改。读者网友表示,此类问题在领导干部中有普遍性,能否改好拭目以待。近日,记者探访各地,看麻辣批评是否起效,听干部群众心声,并推出系列报道,敬请关注。
【镜头回放】6月16日,阳新县委常委班子专题民主生活会上,政法委书记吴大洪向县委书记童金波火辣开炮:“上主席台前,提包别人拿,茶杯别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”
——《湖北日报》6月19日3版
当事人说:
自己拎包拿杯子挺自然
11日,阳新县“四大家”领导班子专题民主生活会情况通报会在行政服务中心会议室举行。县委书记童金波自己拎着包坐到座位上,会议结束,自己收拾好会议资料离开会场。
“平时不知不觉,同事们提出来后,我当即认识到这不是生活‘小事’,反思根源,还是官僚主义作祟”,童金波告诉记者,“以前当一般干部的时候,提包、水杯都是自己随身携带的,当了书记,有人代劳‘小事’,自己也就放松了要求。”
童金波介绍,民主生活会一个月来,已经养成习惯,出门手上自己不拿点东西,还觉得不自在。
记者调查:
端茶倒水磨咖啡,司空见惯
“公开场合,这类现象大家都会注意,不过小范围还存在。”东湖高新区某单位工作人员告诉记者,前几日,单位开办公会,领导点名要喝现磨咖啡,工作人员端上来后,领导尝了几口,觉得不对胃口,又让工作人员重新磨。
连日来,记者分头暗访各种会场。大型会议现场,下属代为拎包、端杯子等现象基本看不到。私底下,某县政府办一位工作人员说还“偶尔为之”。
十堰市某机关干部说,这些在基层都是司空见惯的现象,他们单位一般都安排专人,每天提前半个小时上班,给领导打理办公室,包括洗茶杯、打开水、倒水等。该干部已工作5年了,他盼着今年新招聘的公务员赶紧报到。“这样就有人接手了。”
群众期待:
“公仆”不要变成“官太爷”
不仅是拎包、端水杯、打伞等问题,领导干部日常生活工作中诸多“差遣工作人员”的细节,群众都期待彻底改改。
“司机相当于领导家里的半个‘保姆’,孩子上学放学、太太逛街购物,都得跑一把”,省直机关某单位司机说,现在公车管得严,让他们轻松不少。
“去很近的单位办事,领导都希望有车接送,好像走路过去就没派头,”某县政府办工作人员说,过去“一把手”到医院看病,都是院长全程陪同,一路绿色通道,现在不要院长陪同了,可还是不挂号、不排队。
“这些现象,群众看在眼里,反感在心里”,襄阳市樊城区水星台社区居民吕莉华说,领导干部是群众“公仆”,可不能变成“官太爷”。
专家视点:
铲除“抬轿子”的土壤
“分析这类现象,要从深层次找原因”,省委党校中共党史党建教研部主任、教授任大立说,领导愿意被“抬轿子”,觉得有面子,有人也愿意这样鞍前马后服务领导,因为这样可能快速得到领导认可,在升迁方面走捷径。
“因此,要通过选人用人制度改革,让干部的升迁很大程度上由群众决定,而不是掌握在领导手中,这样一来,干部就不会把精力用于‘讨好’上级,转而想方设法为群众办事。”任大立同时表示,不能说让下属拎包、端杯子、打伞的就一定不是好干部,好干部的标准不仅仅在于此。
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