隐瞒不报,罪加一等
而无论是函询还是约谈,被举报人的回复态度都很重要。函询主要是要求被举报人说明情况,没有具体的处分措施。但根据中纪委的相关规定,此后如果该领导干部再次被举报,一旦查实了举报内容,证明了第一次被举报人向组织作出的说明不准确、有隐瞒、态度不负责任,对被举报人的处理将在原有情形下加重。
刘铁男“错过很多好机会”
012年8月,发改委驻委纪检组有关领导找刘铁男进行了一次长谈,希望他就其家里的情况及有关问题向组织说明,说清楚儿子和妻子的情况,刘铁男当时说自己没有很大的问题。10月,驻委纪检组接到了有关刘铁男的实名举报。“到了实名举报的时候,刘铁男这样的干部就不是我们的管理权限了”,驻委纪检组的主要领导说。
2013年5月11日,国家发改委召开办公会议后,包括刘铁男在内的少数发改委领导被留下来,中央纪委宣布了对刘铁男的“双规”决定,对其进行立案调查,“希望其在接受立案调查期间如实、坦白向组织交代情况,并且明确指出刘铁男错过了很多好机会。”
“约谈”在中纪委的工作中意味什么?对纪委内部:纪检系统的“自肃利器”
自2013年起,约谈也成了中央纪委一项新的工作方式方法。4月22日至26日的5天时间里,王岐山带头,中央纪委监察部领导班子成员一起就落实八项规定分别约谈了53位派驻到中央和国家机关的纪检组组长、纪委书记以及中央纪委委员和各省份纪委书记。对于不少派驻纪检组长、纪委书记来说,这样“被请到办公室,面对面、一对一交流式的汇报还是10年来的第一次”。对举报人:核实情况的重要手段
2012年5月,部分发改委退休高官联名签署了对刘铁男涉嫌贪腐的举报信,这封信直抵中纪委。旋即,在这份举报信上签名的发改委退休高官,均被中纪委约谈。彼时,中纪委对刘铁男涉嫌贪腐的调查已经启动。实名举报信中,既未涉及到刘铁男后来被曝出的情人反目问题,也未涉及发改委内部意见较大的刘铁男工作作风问题,而只是就事论事,对刘铁男与倪日涛涉嫌官商勾结,透过海外并购,试图骗取国家巨额“走出去”信贷一事进行了举报。
对被举报人:提前打好“预防针”
对于那些被举报的官员,约谈是指在约定时间和地点进行谈话。在实际中,约谈更多运用于约谈对象没有违法违纪或者被举报的情形下,纪委书记对其在党风廉政建设方面的提前提醒,打‘预防针’。”一位纪检系统工作人员称,十八届三中全会后,中纪委监察部网站发布分析文章称,要完善上级党委或纪委常委成员同下级主要领导干部谈话制度,全面实行“约谈”制度。
对巡视组:最主要工作方式,子女收入都要问
对于中央巡视组而言,约谈干部是最主要的工作。事实上,整个巡视期间,“约谈”即“个别谈话”被作为最重要、最基本的工作方式。按照以往惯例,“约谈”对象少则一二百人,多则三四百人。中央第二巡视组原组长祁培文在接受央视采访时透露,约谈的对象,包括第一层级的副省级以上的领导,约谈的内容,除分管工作,个人家庭情况如子女、爱人的职业、收入,都要涉及;第二层级的厅局级干部,谈话重点侧重于“对省委和省委领导的意见”。
而再往“下沉”,到了地市一级,主要约谈的对象就包括当地的党政一把手、副书记、纪委书记、组织部长以及公检法三长。当然,根据不同的情况和需要,还会约谈退休干部、企业领导、人大政协干部以及群众等等。
约谈是反腐组合拳中的重要一环
从去年初中央纪委书记王岐山提从提出反腐新思路,到宣布开展领导干部个人事项报告抽查核实工作;从严厉查办省部级涉贪官员,到要求中央巡视组当好党中央的“千里眼”,并创新方式方法,一年多来,中央纪委频频出手。通过查办、约谈、巡视、抽查、信息公开,环环相扣,打出了一套密集“组合拳”,其效果也为外界所期待。
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