秦伯益，药理学家。早期从事国防工业毒物的毒理及防治研究。长期从事神经精神系统新药评价工作。资料图
央视《新闻1+1》2013年11月25日播出“院士何时退休?如何退出?”，以下为文字实录：
央视采访中国工程院院士秦伯益，谈院士退休话题，秦伯益称：“我从62岁当上院士到2002年70岁，这8年期间，我是很认认真真的做社会工作的，后来我逐渐发现，其实只不过当了个花瓶，我厌烦了，我不愿意再被人家当花瓶了，我觉得我自己有更有兴趣的、更重要的事情是要做。”
解说：80高龄，却难以退休。
中国工程院院士沈国舫：你是我们学校的旗帜，你们还代表了我们这个学科的发展方向。
解说：他为什么会成为第一位真正退休的院士?
中国工程院院士秦伯益：大概是有我自己的坚持在里头，我早早地就安排了谁来接我的班。
解说：两个想退休的老人，一个普遍高龄的群体。
沈国舫：有些人表现得知识老化，或者有些人说话不在点子上，那就可以退休了。
解说：想退不能退，该退没法退。
秦伯益：中青年的要露出头角比较难。
解说：《新闻1+1》今日关注：院士何时退休?如何退出?
主持人白岩松：您好观众朋友，欢迎收看正在直播的《新闻1+1》。
最近一段日子以来，“退休”这个词被媒体和社会常常议论，不过它是由两个内容构成的，第一个内容就是在老龄化的压力越来越大，以及养老保险可能还有所欠缺和令人担心的时候，是不是要延迟中国人退休的年龄，成了热门的话题，有人反对，有人坚决支持，泾渭分明。另一个与“退休”有关的话题可就不是这样的泾渭分明了，而是大家一致同意，那就是院士应该有退休和退出机制，这可是十八届三中全会通过的改革明确表达了这方面的意思。但是一个有趣的现象，几乎所有人都支持院士应该有退休和退出的机制，但是到底怎么退休和退出，可是一点准谱还没有，大家还不知道这条路应该怎么走。
接下来通过两个院士的故事，咱们碰碰这个话题。
解说：作为我国近1500名两院院士中的一员，中国工程院院士沈国舫近日备受媒体关注。半个月刚刚年满80岁高龄的他，向所任职的单位北京林业大学提出退休意愿，但是对老人的要求，校方却没有给出明确的答复。
沈国舫：他们要给我庆祝80岁生日，我说要简单一点，同时我说我也到80岁了，也可以给我减少一下工作分量。在(生日)会上跟书记、校长一块谈，我说是不是可以考虑我退休的事。
记者：您当时提出这个意愿以后，林业大学的负责人是怎么回应您的呢?
沈国舫：说的是那怎么行啊，你是我们学校的旗帜，你们还代表了学科发展方向，你还要为我们学校或者学科发表意见，提出一些指导的意见等等，他们对我还有很多期望。
解说：沈国舫，曾在1995年当选为中国工程院院士，曾担任过中国工程院副院长，目前他主要身兼北京林业大学教授，环保部环境与发展国际合作委员会中方首席顾问，和中国工程院院士三个身份的工作。而这些对于80岁的老人来说，显然有些繁重。
沈国舫：一方面是中国工程院有很多战略咨询研究项目，或是我主持，或是主要参加的，还需要我去做。
另一方面，是中国环境与发展国际合作委员会，我是中方首席顾问，这个工作也是有挺大的工作量，但是我觉得到80岁了，虽然目前身体还好，但总还要有逐渐衰老的过程，因此想解脱一下。
解说：退休的理由还有应接不暇的社会邀请。
沈国舫：来自好多好多其它的单位，他们对我有要求，不断提出来希望我参加他们的什么会，希望我参加什么评审，希望给他们出什么主意，这种活动太多。如果我退休了，我有一个理由，我说我退休了，我有一些事情我可以不参加了。
解说：在中国林业大学官方网站院士风采一栏中，第一个就是沈国舫，称他和其他12名两院院士是北林大最优秀的校友代表，更是国家的珍贵人才和宝贵财富。
沈国舫：已经不能再发挥了，因为个人有差异，有的人衰退早，有些人衰退得晚，有些人已经表现的有知识老化，或者说话不在点子上，那就可以退休了，是不是可以更多的尊重院士的志愿，根据这个情况来确定，国家可以定个杠杠，但是定个杠杠可以稍微灵活一点，根据不同的情况。正是我们院士里边，有的 80多岁脑子还清楚得很，关键的问题还得他出来说话，大家还比较听，对院士来说，对更好发挥院士的作用，同时又适应院士的实际个人情况，是有好处的。
白岩松：院士几乎在中国是一个终身制的，但是在十八届三中全会通过的深化改革决定当中，可是有了院士的退休和退出机制，于是像沈老这样的故事，这几天当然格外的被媒体关注。不过下午我们和院方进行采访的时候，院方告诉我们，并不像媒体报道那样学校明确拒绝了老人退休的要求，而是事实上到目前为止，并没有接到比较正式的来自老人或口头、或书面的退休申请。我想可能不管沈老还是学校，这两方面可能都没错，沈老当时说减减我的工作的意愿也是意愿型的，学校没有解读成这是一个正式的提出退休的申请，如果沈老想要正式的提出申请，恐怕还得有一个正式的书面的过程。当然，接下来学校才会去思考该有怎样的回复。因此在这块应该消除这样的一个误解。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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