公务员收入有多少？财政局长自曝不到12万
2位媒体记者提问结束后，行评分数尚未统计出来。主持人周学环顾台上台下，问道：“台上有没有意犹未尽的？台下各位媒体同行还有没有问题？”或许是受一度沉闷的现场气氛感染，台上的100名行评代表竟无人发问，台下媒体席众多记者也一度沉默置之。扬子晚报记者见状举手，轻松获得了最后一个提问机会。
当下正值公务员招考火爆期，很多人觉得公务员是一份很有前途的工作，工资和福利很不错的。如今有基层公务员抱怨阳光工资以后收入很低，也有媒体报道说公务员的工资很高。为此，扬子晚报记者向南京市财政局局长发问：“像您这样局级干部的收入大概是多少钱？您给考公务员的学生透个底，现在我们南京公务员的平均收入是多少钱？”
“实际上关于收入，各个行业之间的收入大家也都非常关注，经常也是传言很多，有时候会有这一山看那一山，就是觉得那边比这边高。”翁国玖局长没有直接给出答案：“南京的公务员收入大概有这么几个参照值可以考虑。一个参照值就是，在苏南的几个兄弟城市里面，南京是低的。第二个参照值，2012年统计公布的南京市在岗职工的年收入大概是6万块。公务员的收入，大概比这个水平略高一点。第三，从南京这个城市来讲，公务员的工资和补贴上管理非常规范，这个规范是有省里面对我们的要求，也有国家对我们的要求。我们这个城市在各项工资政策上都是经常要接受检查的。”
在报行评最终得分前，周学帮着记者追问：“局长您的收入是多少？”翁局长笑着透了个底：“没够单独申报个人所得税。”记者了解到，按照目前的规定，年收入12万以上需要单独申报个人所得税。对于这一追问结果，一位网友评论道：“财政透明从局长公布自己的收入开始。”
行评组现场批财政局“五宗病”
行风监督组组长李宗民在现场讲的十分具体，点出了南京市财政局存在的五大问题，个个犀利。
1 预算绩效评价体系和财政资金绩效管理机制不够完善，部分政府投资项目效益还不够高，一些重大投资项目的实际效果与老百姓的期望值有一定差距。
2 政府部门非税收入管理有待进一步完善，专款、专项资金拨付还无法保证收支两条线制度的有效执行，容易导致执法部门产生以罚代管、随意处罚等现象发生的冲动。
3 政府采购内部管理有待进一步完善，政府采购信息公开力度还需提高。
4 “三公经费”还不够透明，监督“吃财政饭”单位与部门三公经费支出方面还需进一步加强。
5 本部门自聘行风监督员队伍不能真实发声，唱赞歌说好话的人较多。
随后他代表行评组给出了四条中肯的建议：
1 公布重大投资项目财政投入情况，将投入产出效果公开。
2 严格执行收支两条线，取消各项罚没收入比例分成政策。
3 重大政府采购项目及时通过公共媒体发布信息，政府采购实行事后审核，对明显违背市场规律的采购行为，取消采购合同，追究相关责任。
4 希望南京市财政局率先公布三公经费实际使用情况。
副市长点评
不能带着“闯关”心态来评议
“对政府部门来说，不在于你在电视机前秀了什么，而在于你平时做了什么，做的怎么样。”分管财政局工作的南京市委常委、市政府常务副市长刘以安现场点评道，政府部门不能带着闯关的心理，而要带着赶考的心情真诚的向全市人民汇报。他强调：“在任何时候，不要因为我们走的太远，而忘记我们为什么要出发，为什么要出发对财政部门来说，就是要建立公共的民生财政，把公共财政的重点聚焦到以人为本、改善民生上来，把有限的财力聚焦到社会保障、医疗卫生、文化教育等领域上来。”
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