中国养老金体系的可持续性远远不如印度可靠(图)

　　一份市场咨询机构的研究报告显示，2013年，中国养老金体系的可持续性得分仅为28.9，远低于全球20个主要国家平均的51.9，远低于印度(40.8)，略高于巴西(26.0)。

　　10月14日，美世公司发布的“2013年墨尔本美世全球养老金指数”如此显示。该报告认为，由于中国老龄化日渐加剧，人口红利消失，中国养老金的可持续性指标得分从2012年的30.5降至2013年28.9。这远低于世界平均51.9的得分。

　　墨尔本美世全球养老金指数共有三个分项指标——充足性、可持续性和完整性。充足性主要考察替代率、养老金基础水平等;可持续性主要考察养老基金资产、覆盖面、强制缴款和政府债务;全面性则考量监管和治理的绩效、对参保者的保护及法规信息的沟通等。

　　报告显示，2013年，中国养老金指数总体评分提升至47.1，高于2012年的45.4。报告认为，这是由于中国退休收入体系有所改善，尤其是养老金计划中收入是免税的。但是，由于其他国家改善更快，2013年中国养老金体系排名从2012年的第15名跌至第16名。

　　美世中国区养老与投资咨询总监张雨萌建议，中国养老金体系改革，可考虑如下措施：补充养老金计划中引进对员工缴款的税收机制、逐渐提高法定退休年龄，加强养老金计划与参与者之间信息分享和沟通，以提升透明度等。

　　美世全球养老金指数覆盖了20个主要的国家和地区，覆盖了超过世界55%的人口。此次排名前四位的国家分别是丹麦、荷兰、澳大利亚和瑞士，排名最后的分别是日本、韩国、印度和印尼。法国排第12名，美国为第11名，德国排第10名，英国为第9名。(记者 闻静)