季建业
南京市政府新年第一会,没有表彰和嘉奖,而是一连串的反省和警示
市长季建业痛批“太平官”现象
南京市两会刚刚闭幕,新春佳节即将来临。南京市政府昨天召开了2012年首次全体会议。这场辞旧迎新的“总结会”,会场气氛一点也不轻松,没有表彰和嘉奖,而是一连串的反省和警示。
记者了解到,市政府的新年第一会,首次开成了“案例点评会”,会议深入剖析一批机关作风的反面教材,直揭少数干部的突出问题,要求全市各级部门对照案例,警戒自省,推动政府系统干部转作风、转理念、转职能,确保在新的一年实现经济社会持续平稳较快发展。
1 剖析“机关作风”反面典型
“害群之马”有八宗罪
在会上,沈健副市长通报并点评了一批机关作风建设的典型案例。对于这一些“反面教材”,季建业市长特别剖析概括了八大问题:一是针对违法建设、违规用地行为,行政不作为和乱作为现象仍然存在,有些甚至触犯法律法规;二是针对重点项目、重点工程,部门执行力不强、落实不力,影响工程推进;三是有些部门缺乏全局意识,片面强调部门利益、局部利益,影响了大局和重点工作的推进;四是部门内部审批程序复杂,协作不够,环评、能评等各种“评”名目繁多,互为制约,导致企业东奔西跑,联审联批没有真正落实;五是教条主义严重,办事受条条框框制约大,不敢创新;六是干部业务不专、能力不强,耽误重点工作推进;七是对市委市政府重大决策推进不力,落实不到位,导致重点项目进展不理想。八是秦淮纸业偷排污水事件涉及渎职犯罪行为,被媒体曝光,严重影响城市形象。
季建业说,这些问题虽然发生在少数部门、少数干部身上,但影响极其恶劣,严重损害了南京形象,也严重阻碍了经济社会发展。他希望,与会干部要从案例中感到警醒,举一反三、重拳出击,切实解决干部作风中的突出问题。用新作风确保完成新任务,以硬作风确保实现硬目标,全力实现经济社会持续平稳较快发展。
2 重温孙中山名言
要谋事做事而不做官玩权
在讲话的开头,季建业市长带着大家重温了孙中山先生的一句名言:“要立志做大事,不要做大官。”孙中山先生说,若不能立志,虽做皇帝、做总统也无事可做;若能立志,虽做小官,也足以成大事。
“不干事创业,当干部干什么?”季建业反问道:“干部的‘干’,就是要干事,要想干事、会干事、干成事、不出事,不干事要干部干嘛?”他毫不留情地批评:“现在有的干部官气十足、官味很浓,做官心态很重,一副当官做老爷的腔调,成天哼哼哈哈。”季建业强调,领导干部时刻警醒,放下做官的身段和架子,多谋改善民生、造福百姓之事,重实绩办实事,讲实话求实效,真正通过自己的努力干几件事关南京长远发展的大事、干几件事关人民群众福祉的好事。
3 痛批“太平官”现象
政府工作不是T台走秀
“不懈怠不作秀。”在谈到干部的履职尽责时,季建业的要求简明扼要。他指出,在新的一年里要强化公务员队伍的敬业意识,“知难而进、一往无前,一个山头一个山头攻破,一个高度一个高度攀登。”
政府工作不是T台走秀,季建业在会上毫不客气地批评了少数干部当“太平官”的现象: “平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子,年年都是老样子”。他直斥为尸位素餐,这是失职的表现。
近年来,南京市各级各部门的执行力、落实力有了明显的提高,办成了一批大事难事。季建业同时一针见血地指出,在一些单位和部门,执行不力的现象仍然存在。“能办、好办、有利可图的事情抢着办,难办、无利可图的事情推着不办。”他指出,一些部门甚至对市委市政府的重大决策,也根据自己的利益进行取舍剪裁,对自己有利的就执行,对自己不利的就推诿扯皮,导致一些工作有部署无落实,一些问题久拖不决。
4 强调畅通“民声渠道”
通过媒体与群众零距离互动
“群众是我们衣食父母,没有落后的群众,只有落后的干部。”季建业在会上分析道,新时期群众生活水平提高,出现了利益多元、诉求多样的社会现象,客观上讲新时期的群众工作的要求更高了。他强调,要特别警惕这样一些不好的苗头:“有些干部埋怨群众不讲理,埋怨群众不服管,埋怨群众不守法,埋怨群众好闹事。”
“造成群众工作难做的根子,还在于我们的干部脱离群众。”季建业在现场给这些干部分门别类,画起了“肖像画”:“少数干部有的习惯于发号施令,方法简单,作风粗暴;有的官本位思想严重,老爷作风十足,对待群众居高临下、盛气凌人;有的为了部门利益与民争利,侵害了群众利益,伤害了群众感情,激化了干群矛盾;有的对群众的困难熟视无睹,漠不关心,糊弄群众。”
“群众是干部的根和源,如果脱离群众,就会成为无根之木、无源之水。”在会议尾声,他特别强调了要畅通联系群众渠道,要通过互联网等媒体零距离与群众互动,要把“联系市民、服务百姓”制度化,使政府决策和各项工作,更好地顺应民意,真正替群众想、解群众难、帮群众富,更多地造福市民百姓。
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