各方反响怎么样？
街坊邻居有了发言权，是干部考察方式的一种创新
“以我看来，大部分领导干部家属都希望有一个平安、和谐的家，希望自己的爱人清清白白做人，光明正大为官，这是开展家庭道德教育和公开承诺最坚实的基础。”县政府办干部李安明的家属蒋凌霄说。
县妇联主席马运华说，配偶一方生活作风糜烂，对另一方无疑会造成极大的伤害；一方收受不义之财搞腐败，另一方自然陷于不安甚至恐惧当中。
据介绍，干部家属公开承诺活动开展以来，通过一系列座谈、宣传，干部及其家属都很受触动，不少人主动参与。
那么，干部家属承诺助廉，在社会上反响如何？
乐建清是乡镇干部刘亮的邻居，去年刘亮被提拔为五峰铺镇党委组织委员前，县委组织部向他调查过刘亮的家庭道德情况。乐建清说，我与刘亮家同住一栋楼房已有16年之久，看着他从小长大，对他的情况比较了解，组织部来问我，还真是问对人了，我肯定如实反映。“县城也是小地方，大家熟悉得很。刘亮和什么人交往，有没有不良嗜好，大家都看在眼里。”
“考察干部不仅要看八小时以内，更要看八小时之外。县里搞家庭道德教育和干部家属公开承诺，让街坊邻居有了发言权，这是干部考察方式的一种创新。当然，这样的考察如果更经常一些、参与的人更多一些，就更好了。”凤凰社区党支部书记陈晓凤说。
如何保证不作秀？
避免流于形式，将对不践诺家属采取处罚措施
从2008年推出“家庭道德鉴定书”制度开始，邵阳县的做法就一直伴随着争议，其中，说得最多的是“作秀”――靠妻子监督丈夫反腐倡廉，怎么会有效果？
“加强‘官德’教育与考核，符合中央精神要求，我们就是要将其制度化。邵阳连续三四年开展干部家庭道德教育活动，活动能搞下去，不断深入、创新，就说明有其群众基础，切合实际。”邵阳县委常委、组织部长林彦博说。
“念念紧箍咒，‘嗦’提醒一下也有作用，更何况我现在的‘嗦’有组织撑腰，我理直气壮！”县物价局干部刘勇国的家属罗秀娟说。
有人问：干部家属承诺了如果做不到怎么办？承诺制会不会流于形式？
对此，县委有关负责人回应，对践诺的管理主要是通过正面激励来带动，每年将对表现好、践诺有成的家属进行表彰。比如开展“模范夫妻上讲台”、“家人亲情零距离”等活动，还在县电视台开辟专栏，报道先进典型30多人。
据了解，邵阳县委也在研究吸纳网友建议，对不践诺的家属将视情况给予批评教育及相应的处罚措施。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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