徐州沛县水利局职工:看一张让人滴血的工资单(图)

　　尊敬的全国人民：

　　我们是徐州市沛县水利局工程管理系统的职工，也是县抗旱防汛指挥部成员单位的人员。抗旱防汛是我们的本职工作，全县的旱情、汛情无论经过哪一级领导的指示，我们都是这项工作的直接执行者和实施者。抗旱防汛关系到全县百万人民生命财产的安全，责任重于泰山。有专家预测：随着全球气候变暖，极端天气的出现，抗旱防汛必将成为全中国农业工作的重中之重。由此可见，我们担负的责任是多么重大!由于水利工作的特点，我们20多个抗旱防汛成员单位大多位于遥远偏僻，荒无人烟，人迹罕至的地方，工作环境十分艰苦。然而，与我们担负的责任形成极大反差的是我们的工资待遇却十分低。目前，我们执行的是2006年工资标准的85%，全工程管理系统人员工资平均不到1000元，并且几个月都不发一次工资,至今2011年工资分文未发。我们的职工大多是上有老，下有小，家庭生活均十分困难。2003年省政府下发文件(苏政办发【2003】3号)明确规定：为彻底解决水利工程管理单位人员经费的问题，要求在5年内将全省水利工程管理单位的经费纳入同级财政。沛县人民政府机构编制委员会2007年7号文件(沛编【2007】7号)已明文批复：县属水利工程管理单位人员经费渠道为财政全额拨款。并且已通过了省级部门的验收。但4年过去了，县政府一直没有落实，据说是县政府造假，欺骗上级。我们真的不明白这到底是为什么?作为人民信赖的政府，为什么不执行省、市的文件?是因为我们的工作没有做好?还是沛县政府认为沛县的抗旱防汛工作不重要，或者干脆说沛县不需要抗旱防汛?还是县政府确实财政困难，没有能力养活我们这些处在抗旱防汛最基层的人员?我们自信我们的工作做得很出色，多少年来，我们坚持在抗旱防汛的第一线，风里来，雨里去，战高温，冒严寒，废寝忘食，呕心沥血。特别是汛期，在雷电交加的天气里，我们冒着被雷电击中的生命危险去开闸泄洪，在寒风凛冽的冬季里，我们冒着严寒战斗在抗旱的第一线(特别是今年)。我们相信我们为沛县人民做出了不可磨灭的贡献。如果说县政府确实财政困难，那么请问沛县已进入了全国百强县，拿财政工资的人上调工资幅度特别大，据说今年春节县政府为了庆贺沛县进入百强县给每个吃财政饭的人发了千元奖金，这又作何解释呢?据县委冯书记在大会上说，沛县准备进入小康县，工资还要大幅度上调。如果沛县真的能进入小康县，相信我们为沛县达小康所做出的贡献也是巨大的。我们恳请县领导理解我们的苦衷，能切实解决我们的实际困难。

　　此致

　　沛县水利局工程管理系统全体职工

　　2011年3月23日