福建省龙岩市城建监察支队最近爆出新闻:支队科员江进祥9年没有在单位上过一天班,工资却照发,成为“中国最牛公务员”。
据支队介绍,江进祥由龙岩市人事局于2003年10月29日介绍到支队工作,但从未报到,没有上过一天班,工资却照发,这给支队的管理带来了负面影响:有的队员出工不出力,有的无故旷工,支队也无法处理,严重影响了该支队的队伍建设和城建管理。
昨天,福建龙岩市有关部门就引起广泛关注的“市城建监察支队科员江进祥9年没上班工资照发”事件做出回应,称网上相关内容属实,将在进一步调查后按照有关法规政策处理。(《京华时报》2月11日)
确实够牛,9年不上班,工资还照发,确实不辱“最牛公务员”的名声。再翻下旧账,看看类似的情形,还有贪官服刑了工资还照领,比如:安徽潜山县综合经济开发区原副主任曹晓明获刑入狱,职务被罢免,半年内竟然每月照常发工资。
而1998年,时任浙江瑞安莘塍镇镇委书记的蒋良荣,以非法行贿手段在换届选举中当选瑞安市副市长。东窗事发受降职处理仍心有不甘,再因受贿罪判处三年徒刑。令人不解的是,蒋的公职仍保留,不上班也能照样领6年工资。
无独有偶,本单位也曾出现过类似情形。几年前,比俺稍早点考入单位的一同事,也是位公务员,但由于某些原因而离职,去了一家大型的知名企业。但在其进入企业工作后的近两年时间里,在本单位找不着人影,但工资、奖金却照拿,好不快哉。
即使两年不上班,而期间公务员的待遇不变,企业那边也给予其略高于公务员工资的薪酬,这样一来,这位哥们拿着双份的工资,同样是没人管。因为这位老兄的父亲曾是本市某局的局长,尽管退下来了,但仍有影响力:包括其进入公务员队伍,以及那双份薪水。
再来看看本单位的另外一位公务员:因为其本身来自发达省份,加之个性刚强,在机关里与领导、同事的关系处理得并不太好,自知不大适合在机关里混。于是,在去年的国庆节期间,主动选了家民企,回到原来的发达地区了。
但这位同事可就没有先前那位老兄那么幸运了:第一,请假时间过长,也就两月,不仅要打报告申请,分管领导签字后,还得征得单位一把手的同意。层层请示后总算获批了,但很快人事和财政两个部门联合发文:只发基本工资,其他停发。
看看,一个单位里的两位同事,只是因为一个有背景,另一个是异乡人,且特立独行;于是,同是公务员,同样是请长假,如此命运迥异:请假两个月的正式发文,且毫不手软;而请假长达两年多的却毫发无损,一切照旧。两相对比,同事之间只有私下议论的份,命也。
再就福建龙岩这位最牛公务员事件,跟大多数网友一样,本人最关心的是下文,既然当地承认属实,并承诺按有关政策处理。到底怎么个处理法,还真不好说,九年了,领导换了几茬,找谁去?最重要的是,会追究处理某某当事领导么?九年来的空饷会如数追缴么?且拭目以待吧。
由此,此类“没有最牛,只有更牛”的事不仅仅在某地所独有。而能享受到如此待遇的自然是非一般人,要么自身是领导,要么就与领导有瓜葛,没有背景那是扯淡!
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