在竞争日益激烈的今天,职场人士似乎一分钟都不能懈怠,因担心老板在背后盯著,工作閒暇也不敢气定神閒;近日大陆《中国青年报》社会调查中心和民意中国网共同进行一项调查,结果显示86.1%的人承认自己会在工作中「装忙」,高达90.1%公众也表示,身边存在很多「装忙族」。
随著问卷调查的公布,最近大陆各大论坛也开始流行一篇《「装忙族」偷懒招数大曝光》文章,详尽说明了时下最常用的职场「装忙」招数,像是同时开著QQ(即时通讯软体)和文件档假装写文案、看网页时眉头紧皱,就算看到好笑处也保持严肃、开著Excel玩Flash游戏、接到好友电话会说「您好!是是是!您请讲」等等,这群表面很忙却神不知鬼不觉偷懒的人,就是「装忙族」。
调查中57.3%的人表示会在工作时间上网浏览与工作无关的内容,34.3%的人会频频借上厕所、倒开水之机离开办公区忙裡偷閒,32.8%的人会在工作期间上网聊天、玩游戏,还有15.4%的人会在工作时间偷偷上网炒股。
为了「装忙」,湖南长沙市某个职员郝女士笑著表示,「已经与同事达成默契,如果同事去接私人电话,就说是去上厕所、迟到就说他加班晚了或堵车,如果哪天没来,当然就是去见客户了。」
调查中,62.5%的人认为「装忙」是为给老板留个好印象,是职场生存哲学,37.5%的人认为可因此更有机会获得晋升;39.7%的人表示「装忙」可以让自己在大家心中都有好印象,33.2%的人则说「装忙」能减轻工作压力,还有37.7%的人表示,大家都忙、自己不忙不合适。
调查还显示,「装忙现象」在国营企业最普遍,高达49.5%,其次为公务员,有39.6%,接下去则分为事业单位(38.7%)、外企(22.1%)和民营企业(20.3%),另27.3%的人认为「装忙」现象无处不在。
中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系教授林新奇表示,「很多企业仍处于『人治』的感性管理阶段,员工想体现自己的价值,就算没事也要找事,在领导跟前装忙。」
调查中也有45.9%的人认为,装忙是因为「企业单位制度不合理」,全球职业规画师认证首席培训师钟谷兰因此建议,「谷歌(Google)公司的人性化管理制度就值得很多企业借鑑,他们的办公室不仅有吃的、喝的,还有各种玩乐休閒设施,让员工工作时感觉自由、充满活力。」
钟古兰说,一些企业可以让员工自由选择工作时间;林新奇也认为,企业应以绩效为导向,对员工实行「柔性管理」,他说,「工作期间发呆、聊天、玩游戏也应被视为工作的一部分,因为在短时间的放鬆中,员工会获得工作上的灵感和创意。」
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