代表加拿大邮政工人的工会 CUPW(Canadian Union of Postal Workers)今天对城市新闻(CityNews)表示,他们已经多次发出警告,如果资方即加拿大邮政(Canada Post)不尽快与工会方面进行谈判并解决集体合约问题,所有加拿大人将从7月初开始收不到信件,并可能面临由此引起的麻烦,比如某些付账因耽搁而遭罚款。
工会方面表示,他们从今年4月开始一直在努力与资方沟通,希望尽快回到谈判桌上进行协商,但资方却没有回应,因此如果双方在7月初无法达成一致,邮政工人将开始罢工,最早在7月2日。
加拿大邮邮政发言人汉密尔顿(Jon Hamilton)回应城市新闻的查询说,罢工的可能性确实存在,客户服务有可能中断。劳资双方在谈判,希望为5万名工人达成新的协议。但他不愿透露双方僵持不下的焦点所在,仅表示公司寻求一个合理且公正的合约。
汉密尔顿还说,与10年前相比,加拿大人寄信的数量急剧减少,这对公司营运造成重大影响。送信数量减少但送信地区的幅度扩大是加拿大邮政面临的挑战之一。 此外,网购增加也造成物流负担,因为网购是一周七天,但邮局的工作时间为一周五天,因此加拿大邮政也正在想办法让业务更具弹性。
联邦公共服务暨采购部(Public Services and Procurement)发言人 Jessica Kingsbury 证实,相关应急计划正在进行中,以确保罢工发生后,社会福利支票如“儿童抵税金额”(Child Tax Credit)、老人年金(Old Age Security)和加拿大退休金计划(Canadian Pension Plan)的付款能够及时送达。
加拿大邮政工人在2011年也因集体合约罢工三周,但当时的保守党政府通过强行复工法案,后来安省最高法院称保守党的立法并不公正,损害了工人基本权利。
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