一名加拿大混血女子因皮肤不够黑,无法代表黑人团体等缘故,遭到当地黑人教育协会解聘。上星期,加拿大新斯科舍省人权委员会判处该协会违反人权,赔偿女子1.1万美元损失及误工费。
据悉,该女子名为蕾切尔·布拉泽斯(Rachel Brothers)。2006年年末,布拉泽斯遭到新斯科舍省肯特维尔(Kentville)地区黑人教育协会的解聘。此前她在该协会担任“区域教育督察长”职务。据报道,当时与她一同竞争该岗位的还有一名黑人女性,名为凯瑟琳·科利尔(Catherine Collier)。但最终,布拉泽斯得到该职位,而科利尔则被选为担任级别更低的另一职位。
然而,科利尔对自己的落选很不甘心,认为自己比布拉泽斯更胜任,因为她比布拉泽斯更年长,皮肤也更“黑”。她声称,布拉泽斯的皮肤太浅,无法“正式代表”加拿大省的黑人团体。
然而在这个时候,其它同事并没有出面帮忙,甚至还有人劝她最好去找“白人雇主”聘用自己。最终,布拉泽斯遭到解聘。
新斯科舍省人权委员会对此案进行审查,并判定协会系因肤色缘故辞退布拉泽斯,违反了当地人权法,要求协会对其进行赔偿。
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