一项最新调查报告显示,尽管近年来亦有不断的改革措施,但安省的养老金计划系统依然存在着重要的缺陷。这个由C.D. Howe Institute展开的研究项目将安省养老金计划现时存在的严重问题归纳为以下三个方面。第一,私营部门雇员对于雇主赞助的同类计划参与度较低;第二,对于联合赞助形式的公营部门养老金计划,则缺少灵活的政策保证其费用保持在一个可管理及可接受的水平;第三,那些传统、单一雇主和固定福利的养老金计划的资金评估,以及公积金的使用模式效率都很低。
该报告的作者Barry Gros表示,自从五年前Arthurs Report针对养老金计划提出了改革方案后,安省的养老金计划已经有过多次的改革,但最重要的问题依然没有得到解决。“若现在还不对此作出应对的话,整个改革计划将无法达到他的最终目标,安省省民将面临存在严重存现的养老金系统。”
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