加拿大独立联合商会(Canadian Federation of Independent Business,CFIB)的最新调研报告发现,联邦公务员可在65岁之前提早退休,并享有平均每人每年7000元的提早退休补助金,年度总额达20亿元,认为对于不能享受同等待遇的普通纳税人不公,呼吁政府及早停止。
联邦政府规定,联邦公务员可在50岁后申请提早退休,至规定退休年龄65岁之前可每年领取一笔「过渡津贴」,并在之后领取全额退休金。CFIB指出,目前联邦政府有约5万5000名退休人员领取津贴,最高可达1万5000元。
报告指出,2011年联邦政府提供的「过渡津贴」达20亿元,是当年支付退休公务员退休金总额的44%,而2007年至2011年间,80%的各级政府公务员选择提早退休。CFIB研究分析师Marvin Cruz强调,正是错误的政策刺激了提早退休现象的发生。
CFIB董事兼总裁Dan Kelly强调,非政府雇员若提早退休,不仅得不到补助,相反地还要被处以罚款,更加显示该政策的不公平及不合理性。他呼吁政府停止为公务员提供提早退休补助,出台更合理的退休金计画。
目前国内除了亚省、沙省以及缅省外,其余省份均对省级公务员提供提早退休的「过渡津贴」,在沿海诸省费用甚至可达每人每年8000元。
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