满地可银行金融集团(BMO Financial Group)周六公布的一项研究结果显示,加人乐于奉献时间助人,70%报称去年曾做义工,而国民做义工最大的动力,是为回馈社区。
该项加拿大义工状况研究报告的发布,是因6月5日满地可银行义工日(BMO Volunteer Day)的到来。这项活动涉及约5,600名雇员,在全北美参与470多个社区项目当义工。
研究发现,加人当义工的头号原因,是希望回馈社区,68%的受访者给出这个答案。其他38%称是因责任感,35%认为这是认识人的好方法,33%为减低压力,24%是为获得专业经验。
当被问及当义工时支持的活动时,27%的人选择社区计划,19%为儿童慈善组织,17%是医疗项目和疾病研究,11%选择帮助贫困人群。
满银资本市场(BMO Capital Markets)总裁特里普(Eric Tripp)说:「当义工的好处,包括帮助有需要的人,还可获得满足感、社区归属感和责任感。」
根据这项研究,工作场所与义务工作有关联。90%的加人觉得,工作场所有鼓励雇员「回馈社区」的文化极为重要。不过调查发现,只有35%的人报称,他们的雇主确有鼓励他们当义工的计划。此外,23%的人说,如果他们的公司有更多鼓励措施,他们更乐意当义工。
特里普说:「加拿大企业在我们经商和生活的社区发展中,应该起到作用。从我们的研究明显发现,加人期望他们的雇主扮演领导角色,在我们的社会孕育义工文化。」
该项调查是在5月16日到21日间,在网上随机询问800名年满18岁或更年长的国民。
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