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安省新省长韦恩上台上任后第一份施政报告无新意

www.sinoca.com 2013-02-24  加国无忧


  安省新省长韦恩发表她上任后第一份施政报告。

  即时反应的印象 :内容上没有太多新意,但很明显,旨在向反对党伸出橄榄枝,避免举行大选。

  施政报告,多次用“伙伴”这个名词称呼教师、联邦政府、甚至私营企业。作为少数政府,处处摆出友善姿态, 伸出善意之手,可以理解。

  施政报告,吸收了反对党的一些理念,提出增加中学生的在职实习,学院的技能培训,降低汽车保险费,以及增加家庭护理服务等,你难以批评新省长韦恩,不从善如流。

  新班子内閤成员诞生,反对党便一直不停发炮,指韦恩和麦坚迪一脉相承,新瓶旧酒,难有作为。所以,这一份新鲜出炉的施政报告,多次提到“新”字,显示韦恩力图摆脱前省长麦坚迪的阴影;因此,她刻意提出有经贸代表团出访中国、印度和东南亚等国家, 锐意解决大多伦多地区交通挤塞问题,以及乐意堵塞税务漏洞,等较有新意的主张。

  再者,从这份施政报告,起码看到韦恩较前任的麦坚迪优胜之处,是对安省财政赤字更加重视。当年由政府委托独立财务专家撰写的德蒙报告书 ,对削赤提出的具体建议,大多数不被麦坚迪接纳;反而韦恩则愿意采纳其中更多建议,反映在施政报告里面。

  韦恩这份施政报告,左右逢源,刻意讨好两个反对党的企图,昭然若揭。

  报告多次用上“公平社会“的字眼, 照顾所有人的福利,一向是新民主党政纲追求的进步观念;反之,平衡预算,一直是进步保守党的财务圭臬,可见韦思新班子的如意算盘,两面讨好的表征。

  倾向社会主义左翼的理念包括:保持弱势社群的一贯救济支援; 提出和教师和劳工团体修补关係的措施:尊重集体谈判精神,明显向工会势力展示橄榄枝的:薪金谈判可持续新模式。其实,早在提出施政报告之前,新省长韦恩就已经做足工夫,透过一些内阁成员,与工会取得默契;不排除答应在2014年的新合约,给予公务员和教师一些 “甜头”,追补损失。

  倾向保守的理财哲学包括:坚持迈向理财收支平衡,消灭财政赤字。税务问题方面:施政报告也有向反对党释出善意﹐考虑提高雇主医疗保健税的豁免门槛。目前薪金单首40万元﹐雇主不付保健税。

  报告中提到省府预算在2017-18年,达至收支平衡后,将开支控制在较国内生产总值低于1%的范围之内,便是一个相当保守的财务理念,相信较接近胡达克等人的主张。

  其他施政重点, 左右政党看来乐意接受,或者没有理由反对的措施:包括制造更多职位,改善年青人和原住民求职劣势;拨款5千万元,成立支援中小型企业创业的新风险资本基金。

  韦恩一方面既想讨好商界人士:留心他们对公司利得税的关注;她既想和公务人员薪酬方面有商有量;更想和普罗大众摆出一副聆听民意的恣态:风力发电站选址、火力发电站搬迁、赌场兴建,等具争议性的议论,她答应地区人士,都会第一时间获得参与其事的机会,先谘询,后拍板,一改过去麦坚迪给人高压的形象。她又强调地区上的发展,市政府都会有一把省府听得入耳的声音,尤其是交通运输的规划。

  自由党少数政府施政报告所谓“新精神”,最大期望,当然是通过重新跟反对党派合作, 保住省议会如常运作,令省政府无须改选。

  反对党收不收货?是另一回事。

  个人认为:施政报告唯一颇有新意的, 即是改善交通运输,例如集体地区交通网络、道路、桥梁等基础建设,得到列入省政府优先受到关注的项目,但要勇于面对集资方面收费征税等吃力不讨好的难题。例如酝酿中取消GO Transit车站免费泊车,就一定会受到上下班族大力反对的压力。

  总而言之,自由党新内阁今个星期开始,只要摆出新恣态,在施政报告中放下身段,提出和解,令工会和教师有下台阶,对方很难不妥协。反对党即使反对,也很难令执政党下台。

  政治本来就是要妥协,这份施政报告,把握省民这个时间不渴望进行选举的大方向, 新民主党立刻开声支持﹐并说明春季财政预算案,才是投反对票的关键﹐意味着施政报告,可以顺利获得通过。因此,保守党不受落,声言拒不接受,只是摆出政治姿态而已!

  三党真正的杀戮战场,当在财政预算案!

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