安省教育厅长布顿(laurel Broten)30日表示,将不会延长安省教育局与代表教师利益的工会就新集体协议的谈判期限。
双方谈判的截止日期为1月1日。一旦超过截止日期,根据Bill 115法案规定,安省政府将有权力强制颁布新的集体协议。
布顿提醒说,对于那些仍未就新的集体协议达成一致的教育局及当地工会,应把学生利益放在第一位。布顿30日在一份声明中表示,截至目前,已有65份草拟协议被递交。
不过仍有多个当地教师工会与教育局未能达成新协议,其中包括多伦多地区代表小学与中学教师的工会。
另外,布顿30日表示,安省政府已与代表安省学校后勤员工(school support worker)利益的工会达成一份临时协议。布顿表示,在与加拿大公务员工会(Canadian Union of Public Employees,CUPE)额外谈判30个小时后双方达成临时协议。
安省政府与安省教师及学校后勤员工之间的现行协议也即将于1月1日过期。
布顿表示,30日达成的这份临时协议证明安省政府与教师之间的纠纷是有可能找到解决方案的。布顿还表示,将于3日宣布安省政府的下一步决定。
安省议会通过的Bill 115法案允许政府对安省大多数教师强制性采行两年冻薪合约,并给予安省教育厅长强制结束教师罢工的权力。
CUPE工会代表5万5000名会员的利益,其中包括学校后勤员工、幼儿教师、图书管理员、学校管理人以及文书等。安省CUPE主席哈恩(Fred Hahn)表示,工会员工目前仍在反对所颁布的Bill 115法案,并将继续为废除该法案而斗争,其中包括诉诸法律。CUPE表示,工会领袖将在1月5日对这份临时协议进行投票,如果该协议被通过,工会会员将在接下来几周对此进行表决投票。
布顿表示,安省政府正准备允许CUPE工会会员及当地学校教育局,在31日之后的14天时间内进行投票。
安省教育厅长布顿30日表示,安省政府将不会延长安省教育局与教师工会之间的新协议谈判
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