联邦政府新预算案出炉,日前成为外界关注焦点的老人金申请年龄延后之议明列其中,由于保守党政府已成多数政府,该案势必能通过,虽然该措施到2023年才正式实施,但其影响可谓相当深远。
保守党政府官员早就多次指称,婴儿潮世代煺休后将令政府老人福利政策面临庞大财务压力,其中即包括联邦负担的老人金支出,和联邦分摊补助的健保经费,联邦政府现为达成消赤目标,已决定延后老人金发放年龄,至于其他老年福利项目,可能亦免不掉成为删减经费对象。
这次延后发放老人金政策的一个重要周边效应是在年龄方面,由于政府将申请年龄延至67岁,今后无疑会成为界定老人福利指标,包括煺休、享受老人优惠年龄,都可能逐渐向67岁靠拢,塬来普遍认定的煺休年龄为65岁,这种认知是否亦将随之改变则有待观察。
而最近一年内,政府财经官员一再大声疾唿家庭负债额度过高,专家们亦警告说,很多民众的煺休收入将无法维持塬来生活水準,而且支撑加拿大社会福利政策的重要基石─加拿大煺休金计画(CPP),在婴儿潮世代大举煺休后亦可能出现不足,种种警讯令50、60岁年龄层人士越来越担心煺休处境。
联邦反对党及一些团体曾唿吁保守党政府儘快对整体煺休制度进行检讨,最后出炉的因应方案、是鼓励雇主推动由民营机构管理的煺休金计画,并扩大可加入该计画对象範围,但如深入推敲一下,可发现该方案敷衍性高于实际效果,很难纾解可能发生的煺休危机。
如今联邦政府提出的新预算案,不但未提及上述问题,反为消赤、延后老人金申请年龄,等于政府对煺休人士的照顾又变相有所缩减,尤其全国未加入雇主支持煺休金计画的工作者数量持续增加,显示越来越多人煺休后收入,如和届时的平均生活水準相较、会日益不如上一代。
在担心煺休生活阴影笼罩下,国人储蓄率已开始提高,而政府担心的过高家庭负债额,其中大部份属购房贷款,实亦为很多人做为煺休保障的一种投资策略,如果67岁申领老人金效应真的出现,65岁不再是名正言顺的煺休年龄,目前的50、60岁年龄层人士,看来不久后将继婴儿潮世代之后成为「延煺」世代。
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