人权仲裁:边境服务局补偿身兼母职僱员3.5万

　　加拿大边境服务局1名女职员身兼母职﹐要求僱主迁就她的轮班时间﹐资方不允。她为了孩子放弃全职工作﹐随后展开6年斗争﹐向僱主追讨赔偿。人权仲裁庭裁定﹐加拿大边境服务局需付赔款3.5万元﹐以及补偿她的工资损失和福利。

　　加拿大人权仲裁庭周五裁定﹐加拿大边境服务局歧视女职员约翰斯顿(Fiona Johnstone)﹐和那些因家庭状况要求僱主通融的僱员。

　　约翰斯顿过去在多伦多皮尔逊机场(Pearson Airport)全职工作﹐工作班次不固定﹐她的工作纪录一向良好。直到2003年﹐她产下第1个孩子。