安省政府提出新法案 医院CEO部分薪酬与业绩挂

　　安省政府周一提出法案﹐将医院行政总裁的部分薪酬与业绩目标挂﹐藉此提高病人医疗服务质素。

　　未减高层薪酬福利 被指错失机会

　　但论者认为﹐自由党政府未能降低医院高层的薪酬福利﹐错失大好机会。

　　安省医院行政总裁领取高薪﹐许多人年收入高达50万。甚至75万元﹐卫生厅长马修斯(Deb Matthews，圆图)关注此事。但她承认﹐省府提出的新法案没法真正解决问题。

　　马修斯告诉记者﹐法案选取医院行政总裁的部分年薪﹐将薪酬与改善病人服务的成效挂。马修斯说﹕「这项法案的用意不是降低医院行政总裁的薪酬水平﹐我认为﹐那是我们需要讨论的重大议题﹐但法案仅将部分薪酬与达到改善目标挂。」

　　省长麦坚迪(Dalton McGuinty)说﹐新法案确保病人服务质素﹐与医院高层的薪酬水平挂。但病人权益组织安省医疗同盟(Ontario Health Coalition)说﹐法案没有限制医院行政总裁的薪酬﹐他们的年薪却是普通员工的25倍。

　　该同盟发言人梅赫拉(Natalie Mehra)还说﹐医院削减物理治疗、实验室等服务﹐民众如何获取医疗护理﹐成为关注焦点﹐但法案没有改善这个问题。

　　安省新民主党领袖霍沃斯(Andrea Horwath)﹑保守党领袖赫达克(Tim Hudak)都抨击省府﹐指它没採取措施控制医院高层薪酬。

　　省府的新法案还要求医院设立质素委员会﹐每年制订改善质素计划。医院还要设立新的病人投诉程序﹐对病人及医院僱员进行新的满意度调查。

　　但马修斯拒绝新民主党的要求﹐不肯让申诉专员调查安省医院﹐并说早已授权审计长调查医院开支﹐确保公帑用得其所。