加拿大护士协会(Canadian Nurse Association)周一发表新报告﹐指出註册护士短缺﹐到2022年﹐全国將欠6万个全职註册护士。报告建议政府採取措施﹐解决问题﹐並提出6点建议。
加拿大护士协会说﹐如果政府不採取措施﹐已受候诊时间困扰的病人就会受到更大影响。加拿大2007年有21.7万个註册护士﹐短缺1.1万个全职人员。
护士协会的报告说﹐如果政府以病歷电子化等方式减轻医护人员的负担﹐提高註册护士的工作效率﹐挽留更多护士﹐就能缩短候诊时间。
协会提出6点建议﹐包括﹕每年增加註册护士工作效率1%﹐到2022年﹐护士不足人数可减一半﹐在最短时间达到最好效果﹔在3年间缩短护士缺勤时间﹐从每年14日减少到7日﹔从2009到2011年﹐每年為护士培训计划增收1,000人﹐成效在2015年开始展现﹔挽留註册护士﹐挽留率提高2%﹐年龄超过60岁除外﹔在3年间降低新註册护士的流失率﹐从28%降至15%﹔减少加拿大的移民50%﹐从长期角度看﹐可减少10%以下的护士短缺率。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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