调查显示,加拿大40%以上的公司已经冻结或准备备冻结工资,74%的公司不再招聘新人。资谘公司Towers Perrin调查了246家公司,于3日公布了调查结果。40%以上的受访公司已经冻结或准备冻结今年的工资增长,相比一般员工,高级管理人员的薪水更有可能被冻结。
世界日报消息,参加调查的公司中,只有7%的公司表示显著裁减了员工,而有18%的公司正在考虑较多地裁减员工,74%的公司应对危机的办法是冻结招聘新员工。57%的公司表示,他们裁员的策略是裁减不关键的职位和业绩较差者。
几乎所有的加拿大公司,都会根据去年的业绩,给专业人员和高级管理人员发放奖金。许多公司担心失去关键业务部门的业绩最佳的员工,所以计画增加工资以留住他们。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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