据加通社消息，加拿大研究报告显示﹐职场欺凌事件相当普遍﹐比性骚扰、歧视问题更常见。纽宾士域大学家庭暴力研究中心最近设立网站﹐协助个人和机构明瞭和解决职场凌辱问题。
世界卫生组织(WHO)认定﹐职场欺凌属於全球普遍问题﹐人们在工作场所受凌辱﹐感到工作有压力。
国际劳工组织(International Labour Organization)早已察觉职场欺凌问题﹐它在1999年宣布﹐职场在千禧年面对的其中一个最严重问题是身体和精神暴力。
加拿大工会2000年的民意调查显示﹐逾75%的受访者说﹐在职场碰见过骚扰及欺凌现象。
加拿大安全理事会(Canada Safety Council)报告说﹐75%的职场欺凌受害人最终辞职﹐职场欺凌现象比性骚扰或职场歧视普遍4倍。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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