多伦多市府工会通宵谈判仍无结果 惊动总工会

　　虽然市府劳资方的谈判已过期限，但是至今天早上8点，双方还在继续交涉，且没有公布任何结果。假如劳资方无法达成协议，按照福特领导的市府前天(上周五)的表态，工会员工将必须在接纳市府提议和罢工两者之间二择其一。专家表示，在这次的谈判中多伦多市政府推行极其罕见地强硬政策，可能会对日后全国所有公务员工资合约谈判造成影响。

　　多伦多劳资谈判令全国关注

　　前天(上周五)，多伦多副市长霍利戴(Doug Holyday)曾宣布如果劳资双方在今天零点前无法达成临时协议，市府将单方面推出新的劳资合约。市府推出这一极其罕见地强硬政策，令本次谈判引起了全国的关注。

　　多伦多约克大学法律学系劳工及就业法教授塔克(Eric Tucker)评论，这次多伦多市政府在谈判中推出“最后通牒”，可能会对日后全国所有公务员工资合约谈判造成影响。如果市府这次成功地迫使工会低头，将带来市政机构劳工关係的“新现实”。

　　CUPE全国总会主席莫依斯特

　　昨日中午，CUPE(加拿大公共雇员工会)全国总会主席莫依斯特(Paul Moist)亲临谈判现场“打气”。

　　莫依斯特拒绝评论现在正在进行的谈判，但表示市府将类似“最后通牒”的条款公之于众十分不合适，令总工会感到“惊奇和不满”。

　　他还提到，霍利戴日前在某张英文日报上发表文章，称此次多伦多的劳资谈判将会在未来在全国引起连锁反应。他希望能在谈判后和霍利戴会晤。不过，他还是希望现在劳资双方能够将注意力聚焦到谈判桌上，找到共识、尽快签订新的工资合约。

　　劳资双方对达成协议感到乐观

　　昨日，在距离市政机构合法停工以及工会合法罢工的期限仅剩下不到24小时之际，一直毫无进展的谈判终于露出了一丝和解的曙光。

　　昨日下午，市长福特对媒体说，他对这场针尖对麦芒式的持久谈判感到乐观，有信心达成协议。

　　工会主席弗格森(Mark Ferguson)本来也应该在下午会见媒体，但是一直没有露面。工会方面的发言人纳恩(Cim Nunn)指出，这说明主席正在忙于谈判，而只要谈判还在继续，就存在希望。

　　纳恩还透露，在昨日的谈判过程中，工会已有多项让步;市府其实是直至最后一刻才认真地跟劳方展开讨论并尝试达成协议，总算令人鼓舞。

　　副市长霍利戴则指出，周日员工将照常工作，并很快发觉市府的做法对他们其实并无任何不公平的地方，他们会被要求做同样工作，只不过是以更具效率的方式进行。市府所提出的新的条款包括：给工会工人4年期加薪、取消工龄少于22年工人的“永久工作保障”、早中晚班调整不需得到工会同意、减少疾病补偿金、减少眼镜与牙科福利，以及市府不再替工会收会费等等。

　　据悉，如果出现罢工或停工，受影响员工将有约6000人，中断的服务包括垃圾收集、铲雪、园艺、动物管制、轮渡、室外溜冰场场和道路维修等。