在加拿大就业不容易 一个职位空缺就有3.3人抢

　　加拿大统计局首次针对国内职场情况所做统计指出，国内在去年夏季三个月期间，将近有25万个工作空缺，但寻找工作人数多了三倍。

　　统计局24日表示，在去年7、8、9三个月期间，国内有24万8000个工作空缺，而全国失业率幅度介于7.1%至7.3%，目前全国失业率为7.5%，不过即使有为数可观工作机会，根据统计局官方统计资料，每一个工作空缺平均有3.3个人申请。

　　至于工作空缺类别方面，在失业率最低的前两名省份─沙斯卡其旺省和亚伯达省，空缺最多行业依序为教育业、建筑业和制造业。

　　上述职场情况报告是统计局首次公布的相关数据，所以之前并无类似数据可供比较，以用来评估工作空缺数量有无增减;统计局计画今后逐月搜集这方面数据，并在每一季度对外界公布。

　　统计局职场数据部门分析专家吉尔摩提醒说，该项数据无法呈现国内有多少人由于特定原因不打算工作，或者在失业率方面难以顾及工作技能造成的影响，以及工作空缺的地域因素。

　　不过加拿大钢铁工人联合工会经济专家威尔表示，统计局调查数据反映出国内相当差的职场情况，根据季度报告数据，每一个工作空缺有3.3名失业人士争取，显示主要问题根本是缺乏工作机会，并非加拿大民众不愿意工作，或是工作地点成为障碍。

　　统计局最新公布的12月份劳工报告指出，国内失业人口总共有 140万人，不过其他经济专家则纷纷表示，统计局数据有一些不确定因素，使得国内职场现况难以定论。

　　满地可银行投资市场经济专家瑞特塞斯表示，参考统计局该项根据，外界无法得知甚么人在找工作、何种行业及何处有工作空缺，或是已出缺多久;瑞特塞斯同时指出，该数据还有一项缺点，就是未按季节进行调整，譬如一个工作空缺在夏季可能即会有10个人争取，因为刚出校门的大学毕业生，届时将大量涌进职场。