自明年1月1日起,加拿大人可以拿回家的薪水将减少。
加拿大纳税人联盟说,联邦政府调涨了失业金(EI)和煺休金(CPP)供款,雇员和雇主2012年将要为此共多支付306元。
从明年1月1日开始,在雇员应被徵收失业保险金的收入中,每100元薪水应徵收的失业保险金调涨五分,至1.83元;应被徵收失业保险金的收入上限,也从4万4200元调高至4万5900元;应被徵收煺休金供款的收入上限,也从4万8300元调高至5万100元。
这意味着,对于一名属于被徵收失业保险金的雇员来说,2012年整年将多缴付142元,与此同时,雇主将要为此多缴付164元。
加拿大纳税人联盟说,虽然联邦政府没有直接调涨所得税,但加拿大雇员还是没有更多的余钱可以被用于储蓄、投资或开销。同时,这也造成企业招募雇员的成本上升。
该联盟主席托马斯(Gregory Thomas)说:「企业和雇员每年一共要支付6630元,这就是雇用一名加拿大员工的代价。」
联邦财政部发言人波逖尔(Chisholm Pothier)说,联邦政府自2006年以来实施了大幅减免税措施,加拿大人现在税负是50年以来最低的。
他指出,2012年煺休金支领上限增加了320元,至1万1840元。
2012年税负变化不在个人税费方面,而在公司税,联邦政府将公司税调降1.5百分点至15%,省区政府也把公司省税调降至10%。
明年的公司税负调降,是联邦政府努力把加拿大公司综合税率自2000年43%调降至25%的最后一个阶段。
加拿大纳税人联盟说,不是所有加拿大人明年都经歷同样的税负涨落幅度,譬如,缅省、诺省、爱省民众将多交税,卑诗省健保税明年将上涨,一对夫妇健保税涨幅为6.4%,单独的个人健保税涨幅为5.8%,税率塬本就是全国最高的魁省民众的煺休金供款将最高上涨5.6%至2342元,魁省失业保险金最高也将上涨8.3%至675元。
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