一份对安省第二代移民所做研究显示,他们的高水平教育程度未必转化成就业的成功,尤其是有色族裔中的男性,尽管受教育水平更高,但是失业率却更高,且收入更低。
这份名为「安省移民子女教育程度与劳动力市场结果」的研究发现,在安省,父母是移民的子女(第二代)中,大多数人的大学完成水平要高过加国父母的子女(第三代),且大部分人受过专上教育,但是他们的职场结果却未见那麽成功。
与第三代相比,第二代移民中的男性失业率较高,其中包括父母是从牙买加、印度、拉美、东欧、以及除中国以外的东亚国家。此外,整体而言,第二代男性移民的薪水要低於第三代。不过,女性第二代移民的就业率和薪水与第三代差异则比较少。
移民子女中,受教育水平最高的族裔是华人,随後是其他东亚国家和印度人。研究作者之一,西安大略大学社会学副教授阿巴达(Teresa Abada)指出,华人第二代受教育程度最高,其中有高达69%的人拥有大学学历,而他们在职场的表现亦显著优於其他有色少数族裔,事实上,他们的就业率和薪水水平,无论男女都与第三代无显著差别。
导致这个现象的因素,阿巴达表示,根据是次研究还无法确定,可能是第一代移民遭遇职场歧视现象在第二代中仍然存在,或是社会资源不足等,而语言障碍应该不是因素之一。
是次研究是由HEQCO发起,使用1996年和2006年人口普查数据,对安省25岁至34岁的第二代移民和第三代加人的教育程度、就业情况、及收入水平进行研究,研究涉及26个族裔,每个族裔的取样人数至少为500人。
安省移民子女所得 比本地人少 学历和失业率双高
(世界日报)根据一项最新的安省研究显示,移民後裔在加拿大人力市场上虽然人数有日渐增多的趋势,且大部分移民後裔受大学教育的比率,较土生土长的本地人还高,但却反而失业率较高、收入较低,特别是少数族裔的男性有此情形。
研究也显示,与其他族裔相较,华裔受教育的机会更多更完整,其次是东亚裔和印度裔。
该项「安省移民後裔的教育成就与劳力市场成果」(Educational Attainments and Labour Market Outcomes of the Children of Immigrants in Ontario)的研究,是由安省高等教育品质协会(Higher Education Quality Council of Ontario)委托西安大略大学社会系所进行的研究。
该项研究发现,多数安省移民第二代,大学毕业的比率远较移民第三代更高,但部分人士在就业市场反倒不甚成功。
与移民第三代相较,部分移民第二代的男性虽然教育程度较高,但在此同时,却有较高的失业率和收入,这些移民的父母多来自牙买加、印度、拉丁美洲东欧及东亚等国,其中并不包括来自中国的移民在内。
如以1996年和2006年的加国人口普查资料显示,该项研究是以教育成就;於安省居住,年龄介於25岁至34岁间,移民第二代的就业及收入等因素作为观察指标,并与其他移民第三代进行比较。
该项研究指出,移民第一代历经劳力市场的歧视,也可能明显於移民第二代中发生,特别是少数族裔。
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