研究:移民成功取决于个人心态
中侨互助会(SUCCESS)与卑诗大学UBC合作,探讨移民来到加拿大后的成功秘笈与经验,研究发现就业成功取决于内部因素,应对挑战时人们的积极态度、坚持不懈与自信非常关键,而不是人们普遍认为的工作培训与经验。
这项名为《成功之路》的定性研究,是中侨与UBC心理教授Norman Amundson合作,共同完成的。从去年11月份开始,他们用一年时间对20名年龄在20岁至45岁之间的就业成功人士进行了调查研究。
他们中有10名女性,10名男性,被分成两组,每组10人,其中一组为移民加拿大未满十年的新移民,另外一组为十年以上的移民,其中7个就职于信息技术产业,4名为行政与顾客服务行业,3名从事金融业,1名为教育工作者,健康社会服务业有4人,其他行业的有1人。
研究发现,就业成功取决于个人的内部因素与性格,成功的起点在于自信、坚持与积极态度,而这种积极向上的态度,因为学习(教育)与社交(人际网络)而得到加强。
来加拿大前技能和母语有帮助
人们普遍认为只要在加拿大的工作经验与技术有用,而被调查的成功人士却认为,来加拿大之前获得的技能也是他们成功的一个因素,而且他们的母语,国语/粤语也为他们的成功提供了机会。
参与研究的成功人士称,他们的成功90%来自自我的态度与个性,85%是因为技能发展,65%是教育与经验带来的,55%是因为社区的支持,而家庭支持占25%。
20位成功人士中,17位认为建立人脉关系很重要,14人相信沟通技巧起作用,而8人认为受当地教育有助成功,7人称母语帮助他们成功。
研究人员认为,虽然研究结果指出,个人的内部因素起到很大的作用,不过也会阻碍人们寻求外援支持,当人们失败时又会成为负担,或自暴自弃怪自己。
帮助移民少走弯路,借鉴他人的经验教训
中侨与UBC的移民“成功之路”研究,侧重点在于洞悉新移民如何面对挑战,在自己的职业领域中取得成功的故事与经验,与其他研究不同之处在于,参与研究的移民自认为自己是成功的,同时围绕着他们的成功事件为主线,探索他们的成功经验。
研究机构指出, 此研究报告目前只注重研究质量,而研究数量与深度都不够,随着新移民的不断增加,30年后加拿大的华人移民将增加一倍,达到240万至300万,对于移民在加拿大的成功经验与因素的研究,将富有指导意义。
中侨就业部高级项目总监杨元安表示:“这些研究结果帮助移民少走弯路,借鉴他人的经验教训,从而在移民加拿大后,有一条成功的就业之路。
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