日前,加拿大建筑协会(Canadian Construction Association)董事会主席、Morsky Industrial Services公司里贾纳(Regina)地区负责人Wayne Morsky称,在未来7年加拿大需要30多万名新建筑工。
Morsky称,招聘年轻人,特别是原住民年轻人将是寻找新工人、填补空缺岗位、替代退休工人的一重要来源途径。
在里贾纳Queensbury Centre中心,Morsky在对萨省重型建筑协会(Saskatchewan Heavy Construction Association)的春季会议演讲中称,萨省将需要6,200名新建筑工人。
“我们需要加强对年轻建筑工人的培养,特别是中值年龄在27岁的原住民族。”“加拿大原住民对建筑业曾有巨大的贡献,如果未来建筑劳动力短缺,我们必须设法让他们再就业。”
此外,(增加)技术移民是另一个解决劳动力短缺的办法。但是,加拿大移民系统已经不再对建筑工人有利,在近期内似乎也不会有多大改变。
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