人在加拿大：在加国找工面试制胜法宝

岁月如飞，转眼我和老公已来加拿大快满六年了。回想2001年的冬天，我们怀着忐忑不安的心情，在一个大雪飘飞的冬夜从北京飞到了自己一无所知的城市——多伦多。几乎在茫然无错中，崭新的生活开始了。那正是IT行业在加拿大最黑暗的一年。许多在那一年来加的移民都经历了工作难找的挫折，也正因此品尝到了失败过后成功的喜悦！我本人就折腾了大大小小不下十次工，可以说是硕果累累，也可贬为伤痕累累，是的，我是一个crazy girl！我自认绝对不是一个世俗认为的聪明人，也许最大的优点就是善于总结自己吧。把自己的经验分享，最大的希望就是帮助没有工作要找工作和那些有了工作要换更好的工作的人，同时，也是对自己的一个总结。

如何找到普通职员的工作

尽管我原来在国内是做IT的, 刚来加国的时候，并没有受到加国经济惨淡的任何影响。原因在与我很想通过读书先给自己镀层金, 因此并没有努力找专业工作, 只想找个坐办公室的工作付帐单。心中暗自盘算的是等老公找到工作后，自己就可以既做太太又读书深造。且不说这如意算盘最终成为海市蜃楼，单说确定找工目标为小职员后，我就着手撰写相应的简历。回想自己在国内的时候曾在某外资公司做过短期的市场代表, 于是, 我轻描淡写了自己的技术背景和专业经历, 重点突出渲染了我的市场开发经历。一份崭新的简化的简历就诞生了。

那是我刚来加拿大的时候，无亲无故，消息闭塞，不知怎样更有效的找工作，只知道翻看报纸上的招工版面，每天一早，准时到图书馆，打开TORONTO STAR和星岛日报，逐条浏览招工信息，只要看到自己有可能胜任的工作，我就把那条信息抄到笔记本上，当天回到家里，先把简历寄给所有可以发电子邮件应征的职位，然后我总是去政府办的就业资源中心，把简历打印出来，利用那里的传真机把简历发给那些没有提供电子邮件的招工公司．工夫不负有心人，陆陆续续的我得到了一些面试机会。

当然, 我有时也对自己缺乏自信, 尤其有些招工广告写的天花乱坠，似乎在召一个十八班武艺样样精通的全才。每到这时候，我就很犹豫，觉得应征这样的工作是在浪费自己的时间。这时不能不提我老公，他总是鼓励我去应征，他的理由就是招工的公司永远找不到符合所有条件的侯选人。尽管他的观点在大多数情况下是错的，但在这件事上却是对的。我陆续接到一些面试和录用信。

这都是一些五花八门的行业，包括NHL纪念品批发公司，专业美发产品销售中心，还有一家私立学校。我总结下来，找这种职位千万不要过分表现自己。为老板设身处地想一想，小职员最重要的是勤劳听话，不给老板找麻烦。

1． 面试刚见面时若老板不伸手，你也别伸。我的经验是若面试你的人是西人，你一定要主动去和对方握手。若面试你的是国人，等对方先伸手。

2．一定要表现出自己想得到这份工作的心情。试想，招谁都是招，老板一定会考虑谁最想得到这份工。当然千万不要可怜息息的求对方，这样容易让对方看清自己的能力。

3．同时要做好考试的准备，比如翻译，打字，使用word, excel, 等等。这类工作面试一般走极端，有的公司根本不问你写在简历上的经历，另一些公司却逐条问到。总之，虽然僧多粥少，只要语言不是很差，成功率还是很高的。

4．问题不要太多，不要涉及薪金待遇。

5．结束时感谢对方给你的机会，同时问清何时对方能做决定。

6.一定要follow up，写封感谢信，简单重申你的优点，稍微在信中修补一下会见中没有答好的问题。

我在加国的第一年就折腾了好几份这样的工作。第一份工作要“与狗共舞”，老板每天带着心爱的德国大狼狗上班。对我这个天生怕狗的人来说, 的确是一种折磨。第二份文员工作，我的语言能力受到了巨大的挑战，经常听不懂客户的订单，每天胆颤心惊。到了第三份工，我已渐渐得心应手，可是由于老公一直找不到专业工作,我决定放弃读书梦，转而向“钱”看，那就是找专业工作.

向专业工作进军

更确切的说是向ＩＴ工作进军，老公和我都是ＩＴ专业出身，对别的行业一窍不通，绝对不敢班门弄斧，妄加评论。在加拿大有实力的公司一般都有几个长期合作的猎头公司。在找专业工作的过程中，我的面试机会大多是由中介公司介绍来的。老公的工作是自己找的，所以他赚的一直比我少。这里我就略过如何与中介打交道这一老生常谈，重点挖掘挖掘面试的心得体会。

无可奈和的电话面试

在加拿大多数公司招人还是很慎重的，通常在约见你之前会进行一个简单的电话面试。有些公司委托中介公司进行电话筛选，有些公司是由公司内部的人事部门负责。通常电话面试有两种： 一种只是通过电话简单的问几个问题, 然后定下会面的时间。这种就很简单了, 切记一定要要求对方同时把面试的细节发到你的电子信箱中。 这样可避免你因为听力不好而错失良机。 

另一种也很常见的电话面试就是screening interview. 通常对方会问你一些比较笼统的问题, 然后看你回答的程度来决定是否面见你。

我个人认为电话面试是最难的面试。首先, 听力要好, 如果听不清, 一定要有礼貌的问清楚问题再回答。其次, 要把自己应征过的所有职位和不同的简历都分类保存。 接到电话后, 要问清对方的公司和姓名, 然后迅速找到自己的应征信和相应的简历。 电话面试的好处之一是你可以在谈话过程中随便查找笔记和资料，当然你不要让对方觉察到这一点。还有一个小窍门，就是站着接电话, 这样讲话听起来会更自信更专业。

中国移民因为语言的普遍问题，总会遭遇几次电话面试的滑铁卢。不过，不用灰心，如果对方只通过电话就把你否定了，多半对你的简历兴趣不是很高，绝对不要因为被电话面试而筛选掉而灰心丧气。换言之，就我个人的经历，你应征的职位越高，电话面试的比重越少。我个人的几次面试都由电子邮件搞定时间和地点，根本没有电话筛选。