重开技术移民业者:配额太少
移民部公布技术移民优先职业类别及认证机构名单,移民顾问郭一平认为改革方向正确,但配额太少,且门槛提高后,审理时间会缩短多少却未说明,对申请人不公平。他说政府用意明显,高技术专才可获永久居留权(PR),但低阶工作以临时外劳补充,并控制申请数量,避免积案。
联邦将从5月4日重新受理技术移民申请,并公布24项优先职业类别及4家认证机构,移民顾问郭一平认为改革方向正确,例如提高申请人的语言要求,并事先对其学经历进行认证,都有助申请人抵埠后迅速就业。
但他认为每年受理的申请总数限制在5000个,每个职业上限300个,实在太少,例如电脑工程师等热门行业,可能开放不到几天就额满,根本无法满足加拿大劳动市场的需求。
移民顾问郭一平认为每年受理5000个技术移民申请案太少。移民部应告诉申请人未来审理时间多长。
他强调移民部公布的上限是「申请案」(applications),而非「核准案」,就算所有申请案都通过,一两年后每年最多会有5000个技术移民主申请人抵埠,假设四分之一选择定居卑诗省,在大温地区的可能不到1000人,细分到每个职业类别仅约40人。
他说,移民部在大幅提高移民门槛后,是否也应明确告知未来审理时间会缩短多少,让业者与申请人有心理准备,否则对申请人极不公平。
从保守党上台后的多项改革措施观察,他认为政府用意很明显,一些需要高学历、高技术的工作才给移民签证,那些低阶技术工作则用临时外籍劳工因应,并控制申请数量,以免积案。
当被问到技术移民门槛提高,未来「预先工作安排」是否沦为巧门,导致「造假」更严重时,郭一平指出,造假是最令移民部头疼的问题,但近年移民部已加强查核,有些人即使已入籍,仍被查出移民造假,最后被撤销公民及移民身分。
但他强调,有工作安排者就算不受职业类别及名额限制,但仍须符合语言水平要求及专业认证,至少能有一定程度的把关作用。
重开技术移民律师:严防造假
移民部公布联邦技术移民24项优先职业类别及认证机构名单,律师李克伦(Richard Kurland)认为,这些职业都是全球短缺的技术专才,极符合加国需求。虽然有预先工作安排者不受职业类别及配额限制,可能助长造假之风,但他认为只要联邦提供足够资源,严格执法,仍能有效防范。
联邦移民部公布5月4日重新开放的技术移民24项优先职业类别及认证机构名单,移民律师李克伦受访时表示,尽管开放的职业多集中在工程、电脑及医疗领域,但这些都是全球各地长期短缺的高技术专才,极符合加国现在及未来的劳动力需求。
虽然有人认为每年总数5000个以及每项职业300个申请案的上限太少,但他认为这些数字已足够填补本地劳动市场的短缺。
李克伦认为移民部公布的优先职业类别符合加国所需。尽管未来造假案可能增加,但只要政府加强执法,应可防范。
尽管技术移民门槛拉高,但已获预先工作安排(Arranged Employment)者不受优先职业类别及配额限制,当被问到是否会助长「造假」之风时,李克伦认为很有可能,但只要联邦政府投注适当资源用于调查及执法,应可有效防范。
但他提醒技术移民申请人,就算申请时学经历已获移民部授权的四个机构认证,并不代表移民后其学经历可获各省专业规管机构认证,顺利在本地就业。因为上述认证机构仅就申请人的学经历是否符合加国标准,但不同省份对受规管行业的资格认定不同,申请人移民后能否取得认证,还是取决于专业规管机构。
由于移民部长康尼(Jason Kenney)不断预告将效法纽西兰,引进两阶式的「意愿表达」(Expression of Interest)移民甄选系统,是否意味着本次公布的职业类别及相关准则(guidelines)只是过渡措施?
李克伦认为不无可能,因为移民法规及甄选办法经常变动。至于移民部何时会正式实施「意愿表达」移民系统,他语带玄机的表示:「拭目以待」。
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